¿Es posible extender el período de estadía más allá de 6 años en la visa H1B?
El período máximo permitido en la visa H1B es de seis años. Sin embargo, en algunas circunstancias específicas un H1 puede ser extendido más allá de 6 años.
La Ley de Competitividad Americana en el Siglo 21 de 2000 (AC21) y la Ley de Asignaciones del Departamento de Justicia del Siglo 21 de 2001 (Ley DOJ) permiten a un empleador H1B presentar extensiones incrementales de un año H1B anualmente después de completar seis años en el estatus H1B.
Bajo la ley AC21, el H1B puede ser extendido más allá de 6 años si:
- La solicitud de trabajo del solicitante para el propósito de la tarjeta verde basada en el empleo está pendiente por más de 365 días
- La petición del solicitante para I-140 es aprobada bajo la tarjeta verde basada en el empleo y AOS/485 está pendiente
- copias de su pasaporte
- su perfil laboral actual
- prueba de los requisitos laborales en curso
- sus credenciales (currículum/experiencia laboral/certificados de educación)
- condición laboral aprobación de la solicitud
- certificación laboral pendiente o petición de inmigrante o petición aprobada y no disponibilidad del número de visado de inmigrante
- otros documentos que demuestren la admisibilidad o el mantenimiento de la condición de no inmigrante.
¿Qué sucede con el estado de mis dependientes en el estatus de visa H4?
Todos los miembros de la familia dependientes también son elegibles para la extensión H-4 más allá de seis años junto con la extensión del solicitante principal. Todas las solicitudes deben ser presentadas juntas para la familia.
¿Los dependientes del visado H4 son elegibles para la facilidad de Dropbox? Averígualo AQUÍ
Es importante tener en cuenta que el mantenimiento del estatus H-4 sigue ligado al estatus H1-B del solicitante principal. Esto significa que su cónyuge o sus hijos (en el estatus H4) solo podrán mantener dicho estatus mientras mantenga el estatus H-1B.
¿Cuándo solicitar?
Es permisible que un empleador presente extensiones H1B después de 6 años en estatus H1B, incluso antes de que la petición LC o I-140 haya estado pendiente por lo menos 365 días. La fecha de inicio solicitada en una extensión de la visa H1B debe ser posterior al momento en que la petición Laboral o I-140 ha estado pendiente por más de 365 días.
Esta extensión sólo puede ser solicitada por el empleador y no por el titular individual de la H1b.
¿Por qué hay una demora?
En las secciones 106 y 104(c) de la AC21, el Congreso proporcionó exenciones a las reglas del período máximo de estadía de seis años para ciertos extranjeros H-1B. Esto se aplica a los extranjeros que estaban siendo patrocinados por los empleadores para la tarjeta verde y se enfrentan a retrasos en el procesamiento.
¿Tengo que quedarme en los Estados Unidos después de recibir la «extensión de estancia»?
No. Usted no tiene que quedarse en los Estados Unidos después de recibir una extensión. Sin embargo, lo más probable es que esté trabajando en Estados Unidos cuando su empleador solicite dicha extensión.
¿Qué documentación debo presentar al solicitar la ‘extensión de la estancia’ en el visado H1 B?
Tienes que demostrar tu elegibilidad para decir por un período extendido más allá del límite estipulado de seis años. Prepara un expediente con los siguientes documentos:
En lugar de extender su estatus de visa H1B, también puede ser capaz de cambiar su estatus a residente permanente. Aprenda más sobre el cambio de su H1B a Green Card.