Las prácticas y las externas son programas de formación en el trabajo para estudiantes de secundaria, universitarios y, a veces, otros profesionales. Son similares a los programas de aprendizaje que están diseñados para enseñar a alguien una habilidad u oficio. A diferencia de los programas de aprendizaje que enseñan a los principiantes una habilidad mientras están en el trabajo, las prácticas y las pasantías son trabajos temporales que dan a los estudiantes universitarios una experiencia laboral a corto plazo en su campo profesional elegido. Cuando las prácticas o las prácticas externas terminan, el estudiante vuelve a terminar la universidad.
Las prácticas y las prácticas externas son muy similares. Ambas colocan a los estudiantes en un entorno profesional en el que pueden obtener una valiosa visión de lo que pueden experimentar dentro del campo que han elegido. Pero hay algunas diferencias claras entre ambos.
Duración
Las prácticas son más largas y pueden durar entre 2 y 3 meses, un semestre y, en algunos casos, un año entero. Las prácticas, por el contrario, tienen una duración considerablemente más corta. Las prácticas pueden ser de un solo día o de una semana, lo que permite a los estudiantes realizarlas fácilmente durante las vacaciones de invierno o primavera. Este periodo de tiempo más corto también puede ser una ventaja, ya que ofrece más oportunidades de realizar prácticas y, por lo tanto, más información sobre diferentes entornos de trabajo.
Experiencia
Los estudiantes que realicen prácticas recibirán proyectos significativos, se les asignarán responsabilidades y se les impondrán plazos y expectativas de trabajo, muy similares a los que esperarían como empleados a tiempo completo. Las prácticas, sin embargo, se consideran generalmente como un trabajo de seguimiento. La menor duración de las prácticas externas no está estructurada para obtener resultados laborales a largo plazo, sino que está pensada para que los estudiantes observen, exploren y hagan preguntas. No proporcionan la misma experiencia laboral extensa y práctica que las prácticas.
Pago
Algunas prácticas no son remuneradas, pero muchas ofrecen un pago o un estipendio a los estudiantes aceptados en el programa. Algunos incluso incluyen el reembolso de los gastos de alojamiento y transporte. Las que no son remuneradas suelen ofrecer créditos universitarios. Las prácticas no suelen ser remuneradas y no ofrecen créditos universitarios. Su objetivo es ofrecer a los estudiantes un breve anticipo de su carrera profesional.
Expectativas de empleo
Tanto los estudiantes que aceptan unas prácticas como los que las completan no deben subestimar el valor de los contactos, la tutoría y la creación de redes durante su experiencia. Sin embargo, las prácticas suelen realizarse hacia el final de la educación universitaria del estudiante. Muchas empresas que se anuncian para solicitar prácticas incluyen una declaración que permite a los estudiantes saber que buscan un compromiso a largo plazo. Incluso pueden indicar el porcentaje de becarios a los que se les ofrece un trabajo a tiempo completo después de graduarse. El hecho de que las prácticas externas no asignen proyectos ni tareas y tengan una duración mucho más corta no favorece la promesa de un futuro empleo. Sin embargo, las prácticas externas pueden dar lugar a prácticas en la misma empresa, por lo que los estudiantes de prácticas externas deben abordar esta oportunidad de trabajo con la misma profesionalidad y compromiso que demostrarían con unas prácticas.
Conclusión
Tanto las prácticas como las prácticas externas son grandes oportunidades para que los estudiantes obtengan una valiosa exposición a su profesión elegida. Ambos ofrecen beneficios que pueden ayudar a los estudiantes a tomar buenas decisiones profesionales. Los estudiantes que son capaces de gestionar bien su tiempo pueden elegir una combinación de prácticas y prácticas externas que sean adecuadas para ellos y recibir lo mejor de ambos mundos.
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