Savoir quels sont les signes de drague au travail est utile pour nous tous. Que vous soyez ouvert ou non à une relation au bureau ou que vous ayez des vues sur un collègue, savoir quand les autres sont intéressés est la première étape pour éviter les maladresses professionnelles et romantiques au travail.
Comment savoir si quelqu’un flirte avec vous au travail ?
C’est peut-être un comportement humain instinctif et universel, mais les gens flirtent de différentes manières. Selon des recherches (Hall, Xing et Brooks, 2014), ni les hommes ni les femmes ne sont bons pour repérer quand quelqu’un est intéressé, même s’ils sont meilleurs pour repérer qu’il ne l’est pas. Voici 17 signes de flirt à repérer sur le lieu de travail.
Oh, encore vous !
S’ils sont toujours là, vous tombant dessus « accidentellement » ou cherchant des excuses pour parler, c’est un signe fort que votre collègue est intéressé. Ils peuvent même ajuster leurs horaires ou changer leurs heures de pause pour coïncider avec les vôtres. S’ils semblent faire tout ce qu’ils peuvent pour passer un peu de temps avec vous, il y a de fortes chances qu’ils soient intéressés.
La proximité physique.
Font-ils toujours en sorte de s’emparer du siège à côté de vous à la réunion du matin ? Saisissent-ils toutes les occasions de se tenir à proximité à la photocopieuse ? Regardez s’ils maintiennent moins d’espace personnel lorsqu’ils sont en conversation avec vous par rapport à d’autres collègues.
Contact physique.
Un bref contact sur l’épaule, un léger frôlement du bras ou un coup de coude ludique peuvent vous faire soupçonner que quelqu’un flirte. Si ce type de contact se produit souvent, qu’il soit déguisé en accident ou non, il pourrait s’agir de flirt.
Langage corporel.
S’accroupir lorsqu’on vous parle, incliner ses pieds ou ses genoux vers vous et faire un miroir sont des indicateurs bien connus que beaucoup de gens recherchent. Lorsque nous flirtons, nous faisons souvent des mouvements inconscients, comme toucher nos cheveux ou notre visage, nous tenir de manière à accentuer les hanches (pour les femmes) ou rentrer le ventre et gonfler la poitrine (pour les hommes). La nervosité et la bougeotte peuvent également être observées lorsqu’un individu est épris.
Compliments.
Si quelqu’un vous complimente au travail, cela signifie généralement que vous faites du bon travail. Mais est-ce qu’ils vous complimentent fréquemment ? Les compliments sont-ils uniquement liés au travail, ou portent-ils sur votre personnalité, votre apparence ou vos qualités générales ? Si un collègue semble chercher des raisons de vous faire un compliment, cela suggère qu’il est en train de flirter.
La taquinerie, le badinage et la plaisanterie ludiques.
C’est une forme classique de flirt que l’on peut voir dans les classes d’école du monde entier. Cela ne signifie pas que nous en sortons en vieillissant, et certains environnements de travail peuvent être propices à ce comportement.
Etes-vous célibataire ?
Si quelqu’un est intéressé, il voudra savoir si vous êtes disponible et tentera subtilement ou non de le découvrir. Ils trouveront également un moyen de vous faire savoir qu’ils sont célibataires. Mais méfiez-vous des collègues mariés ou en couple, qui pourraient cacher délibérément leur statut de relation dans le cadre de leur technique de drague.
Quand vous souriez…
Lorsqu’une personne flirte, elle aura tendance à vous sourire beaucoup avec une lueur dans les yeux. Une autre expression faciale à rechercher est le haussement des sourcils, indiquant un intérêt ou une excitation.
Contact visuel.
Un contact visuel prolongé va au-delà du regard de deux à trois secondes avec lequel la plupart des gens sont à l’aise. Si votre collègue de travail vous regarde dans les yeux chaque fois que vous parlez, alors il se pourrait qu’il soit très intéressé.
Il vous regarde…
Vous regarder de haut en bas pendant qu’il parle est un indice évident. Mais jeter régulièrement des coups d’œil dans votre direction sans raison particulière est un autre comportement que vous pouvez remarquer chez un dragueur.
Porter une attention soutenue.
Vous accordent-ils toute leur attention lorsque vous parlez ? Se penchent-ils et ont-ils l’air intéressés, même si vous passez en revue le rapport budgétaire du mois dernier, et se souviennent de chaque détail ? Cela peut être un signe de flirt sur le lieu de travail.
Un coup de main.
S’ils vous aident volontairement, ils pourraient chercher à attirer votre attention, espérer vous impressionner ou essayer de montrer leur intérêt. Ils pourraient prendre la parole en votre faveur ou être systématiquement d’accord avec vos opinions. Peut-être sont-ils tout simplement des collègues qui vous soutiennent beaucoup. D’un autre côté…
Invitation à se rencontrer en dehors du travail.
Que ce soit juste pour prendre un café à la pause ou pour se retrouver autour d’un verre après le travail, lorsqu’un collègue exprime qu’il veut vous voir en dehors du travail, cela montre qu’il veut plus qu’une relation professionnelle.
Attention aux médias sociaux.
Il n’est pas rare d’avoir des collègues de travail qui font partie de votre réseau de médias sociaux. Mais quel intérêt portez-vous réellement aux posts Instagram de vos collègues ? Si un collègue aime chaque post et est toujours le premier à répondre, il s’agit probablement de plus qu’une simple politesse.
Partage d’informations personnelles.
Si leur conversation va au-delà du chat pertinent pour le travail et qu’ils veulent partager des sujets plus profonds et plus intimes, ils vous invitent à faire partie de leur vie personnelle.
Rire à vos blagues.
Peut-être que vous êtes juste un grand comédien, mais rire à toutes vos blagues est une bonne indication que votre collègue flirte. De même, s’ils essaient toujours de vous faire rire, c’est un autre signe fort. Si leurs blagues comprennent des références et des sous-entendus sexuels, les indications sont encore plus fortes.
Parler différemment autour de vous.
C’est le signe le plus important à rechercher. Si vous soupçonnez quelqu’un de flirter avec vous, vérifiez toujours s’il agit de la même manière avec d’autres personnes ou si vous avez été distingué pour une attention particulière. De nombreuses personnes ont une personnalité flirteuse, mais si quelqu’un est particulièrement amical avec vous, c’est le signe le plus clair qu’il flirte.
Que faire à ce sujet.
Une chose importante à retenir concernant le flirt au travail est que ce n’est pas nécessairement un signe que la personne souhaite une relation. Certaines personnes utilisent le flirt comme un moyen de détendre l’atmosphère et de passer la journée de travail, tandis que d’autres pourraient même l’utiliser comme une stratégie d’avancement de carrière. Une fois que vous avez décrypté si le flirt est authentique ou juste un flirt ludique ou même stratégique, vous devez décider ce que vous voulez faire à ce sujet.
Si vous êtes intéressé.
Les romances au bureau sont certainement risquées, mais cela n’empêche pas beaucoup d’entre nous de les essayer. Si vous avez déchiffré qu’un collègue de travail flirte et que vous avez décidé de flirter à votre tour ou de répondre directement à son intérêt, assurez-vous de le faire de la bonne manière pour ne pas enfreindre les règles écrites ou non écrites de votre lieu de travail. Vous voudrez vérifier la politique de votre employeur sur les rencontres sur le lieu de travail et devriez prendre du recul pour déterminer si la relation potentielle vaut les difficultés de carrière auxquelles vous pourriez être confronté.
Si vous ne l’êtes pas.
Que l’attention non désirée provienne d’un homme ou d’une femme, assurez-vous que votre réponse soit sans ambiguïté. Démontrez discrètement votre manque d’intérêt en maintenant une distance physique, en gardant la communication à l’essentiel et sur un ton professionnel et en évitant d’être seule ensemble. Vous pouvez aussi adopter une approche plus directe en exprimant clairement vos sentiments. La façon dont vous choisissez de réagir peut dépendre de vos positions relatives sur le lieu de travail. Si la personne à l’origine du flirt non désiré occupe un poste de supervision ou de subordination par rapport à vous, vous devez faire preuve de plus de prudence. Si vous vous sentez mal à l’aise ou si le flirt a franchi la limite du harcèlement sexuel, consultez les RH ou un supérieur.
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