Permis de travail Canada

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Services d’immigration canadiens

À quelques exceptions près, la plupart des personnes qui cherchent à entrer sur le marché du travail canadien auront besoin d’un permis de travail. En demandant un permis de travail canadien, vous pourriez rejoindre les plus de 180 000 travailleurs étrangers qui viennent travailler au Canada chaque année.

Découvrez :

  • Comment demander un permis de travail

  • La durée des permis de travail

  • Le permis de travail ouvert

  • L’exemption de permis de travail

Comment demander un permis de travail canadien

Typiquement, l’obtention d’un permis de travail canadien est un processus en deux étapes. Dans la plupart des cas, les demandeurs devront d’abord obtenir une offre d’emploi avant de pouvoir demander un permis de travail canadien.

Etape 1

Dans la grande majorité des cas, la première étape pour obtenir un permis de travail canadien consiste à demander une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) auprès d’Emploi et Développement social Canada (EDSC). Habituellement, l’employeur canadien doit entreprendre des efforts de recrutement au niveau national et démontrer qu’aucun résident permanent ou citoyen canadien n’est qualifié pour le poste à pourvoir.

Étape 2

Après la délivrance d’une EIMT positive, le demandeur peut demander un permis de travail canadien sur cette base.

Les permis de travail sont spécifiques à un employeur, sauf si un travailleur dispose d’un permis de travail ouvert. Si un travailleur veut changer d’employeur, il doit obtenir un nouveau permis de travail avant d’exercer un autre emploi au Canada. Les permis de travail canadiens ont également une durée limitée.

Nous nous occupons de l’ensemble du processus de permis de travail canadien pour les employeurs canadiens et les travailleurs étrangers temporaires.

Durée du permis de travail

Tous les permis de travail canadiens ont une date d’expiration. La seule façon de travailler au Canada de façon permanente, ou pour une durée indéterminée, est d’acquérir le statut de résident permanent.

Le gouvernement canadien impose des limites à la durée des permis de travail canadiens ainsi qu’à la durée cumulée pendant laquelle les non-Canadiens peuvent travailler au Canada. Le nombre total de mois pendant lesquels les individus peuvent travailler au Canada – qu’ils aient travaillé consécutivement ou avec des écarts entre les permis – est de 48, soit quatre ans au total.

Une fois que le maximum de quatre ans de travail a été accumulé, les travailleurs étrangers devront quitter le Canada et rester à l’extérieur du pays pendant au moins 48 mois (4 ans) avant de pouvoir travailler à nouveau au Canada.

Permis de travail ouvert Canada

Un permis de travail ouvert diffère d’un permis de travail régulier en ce qu’il ne spécifie pas un emploi ou un employeur particulier. En général, l’emploi et l’employeur sont tous deux indiqués sur les permis de travail canadiens, ce qui limite le titulaire à ces circonstances pendant son séjour au Canada. Un permis de travail ouvert permet à son titulaire de travailler pour n’importe quel employeur canadien, dans presque n’importe quelle capacité.

Les permis de travail ouverts n’exigent pas que le demandeur ait soit une offre d’emploi, soit une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive.

Selon la réglementation canadienne en matière d’immigration, les permis de travail ouverts peuvent être demandés par :

  • Les époux ou conjoints de fait de travailleurs étrangers temporaires exerçant une profession de niveau 0, A ou B, selon la Classification nationale des professions (CNP);

  • Les époux ou conjoints de fait d’étudiants étrangers engagés dans des études à temps plein ;

  • Les étudiants étrangers qui ont récemment obtenu un diplôme d’un établissement postsecondaire canadien

Dispense de permis de travail canadien

Vous pouvez bénéficier d’une dispense de permis de travail canadien dans l’une des circonstances suivantes :

Les représentants étrangers.

Membres de la famille de représentants étrangers

Athlètes et membres d’équipes

Artistes de spectacle

Reporters d’information, équipes de médias

Conférenciers

Organisateurs de congrès

Visiteurs d’affaires

Clérurgie

Juges, arbitres et fonctionnaires similaires

Examinateurs et évaluateurs

Témoins experts ou enquêteurs

Fonctionnaires de gouvernements étrangers

Étudiants en soins de santé

Inspecteur de l’aviation civile

Équipage de transport

Inspecteur d’accidents ou d’incidents d’aviation

Sur le campus

.campus

Personnel militaire

Statut implicite

Pour plus d’informations ou de précisions, veuillez contacter notre cabinet d’avocats spécialisé dans les services d’immigration canadienne.

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