Quels sont les différents types de modes alternatifs de résolution des conflits (MARC) ?

La résolution alternative des conflits est le terme qui désigne les méthodes utilisées pour résoudre les conflits sans procès dans un tribunal traditionnel. Les parties peuvent faire appel à des services ADR comme les services de résolution alternative des conflits de la vallée de Coachella de SBEMP avant d’aller au tribunal ou le tribunal peut exiger qu’elles tentent un ADR avant le procès.

1. Arbitrage

   L’arbitrage implique l’audition des deux parties par un tiers neutre appelé arbitre qui rendra une décision qui pourra ou non lier les parties.

2. Évaluation neutre précoce

   Un évaluateur nommé par le tribunal évalue l’affaire après son dépôt et éduque les parties sur les forces et les faiblesses de l’affaire.

3. Médiation

   Lors de la médiation, un tiers appelé médiateur aide les parties à résoudre leur différend. La médiation est confidentielle et ne lie pas les parties. Elles peuvent aller au tribunal si la médiation échoue.

5. Mini-trial

   Dans un mini-trial, les parties engagent des avocats pour plaider en utilisant une version tronquée de leur affaire devant. un panel de représentants choisis par les deux parties. Les mini-procès ont lieu après le début du litige.

6. Med-Arb

   La med-arb est une méthode de résolution alternative des conflits qui combine à la fois la médiation et l’arbitrage. La médiation est d’abord tentée et si elle échoue, le litige est soumis à l’arbitrage.

7. Négociation

   La négociation a lieu lorsque les parties résolvent leur différend par le dialogue et sans tiers neutre.

8. Tribunal sommaire avec jury

   Les procès sommaires avec jury ont lieu après avoir été ordonnés par le tribunal. Le procès se déroule devant un jury neutre qui rend un verdict. Les tribunaux demandent aux parties de résoudre le litige après avoir entendu le verdict.

Avocats spécialisés dans le règlement alternatif des différends de la SBEMP

Thomas S. Slovak

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