So, vous voulez créer un sanctuaire pour animaux d’élevage

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Ressource vidéo : Alors vous voulez démarrer un sanctuaire pour animaux d’élevage

Le personnel du projet Open Sanctuary a donné un webinaire en 2020 dans le cadre de la série de conférences de P.E.A.C.E. Canada sur certaines des considérations abordées dans le reste de cette ressource. Jetez-y un coup d’œil ci-dessous!

Horloges de la ressource vidéo :

Nous savons que c’est une longue conversation, alors vous trouverez ci-dessous les endroits où nous parlons de divers sujets couverts plus en profondeur dans la ressource écrite !

0:00 – 8:20 : Introduction, lancer un sanctuaire est lancer un organisme sans but lucratif

8:21 – 12:01 : L’engagement en temps

12:02 – 14:15 : Coûts financiers

14:17 – 18:18 : Les coûts personnels

18:19 – 19:36 : Prendre soin des humains

19:37 – 23:26 : Le coup de projecteur public

23:27 – 35:36 : Considérations sur la propriété

35:37 – 47:16 : Prendre soin des animaux d’élevage

47:17 – 52:10 : Alternatives pour démarrer un sanctuaire

52:11 – Fin : Questions du public&A, A propos du Projet Open Sanctuary

Introduction

De nombreuses personnes au grand cœur à travers le monde rêvent depuis longtemps de fonder leur propre sanctuaire d’animaux d’élevage (nous, ici au Projet Open Sanctuary, y compris !) ; l’idée de prendre soin d’animaux qui méritent un traitement compatissant et le respect, en particulier des espèces auxquelles on refuse toute compassion dans le monde entier, peut enflammer une passion intérieure comme peu d’autres causes pour les amoureux des animaux. Vous avez peut-être visité un certain nombre de magnifiques sanctuaires dans le monde, établi des liens avec des résidents individuels et réfléchi à la manière dont on pourrait offrir une meilleure vie à davantage d’individus. Vous avez peut-être pensé à l’impact que les histoires des pensionnaires pourraient avoir sur les visiteurs, en diffusant un message de compassion dans le monde entier. Ou peut-être n’avez-vous jamais mis les pieds dans un sanctuaire animalier, mais il vous semble que fonder le vôtre est la prochaine étape de votre vie !

Avant de verser un acompte sur la parcelle de terrain qui vous fait de l’œil, avant de signer les papiers d’adoption de ce cochon bedonnant abandonné dans le besoin à la société protectrice des animaux locale, et avant de déposer les papiers d’incorporation du sanctuaire animalier à but non lucratif de vos rêves, il est important de réfléchir de manière critique à ce qu’implique la fondation d’un sanctuaire animalier !

Cette ressource n’a pas pour but de décourager quiconque de fonder son propre sanctuaire, mais de fournir une perspective centrée sur le sanctuaire concernant les nombreuses facettes de la vie dans un sanctuaire et les défis inattendus qui peuvent survenir en cours de route.

Premièrement, considérez les engagements

Temps

Le temps est l’une des ressources les plus précieuses dans nos vies, et fonder un sanctuaire pour animaux signifie en consacrer une grande partie à la cause.

Nécessités quotidiennes : Comme pour tout animal de compagnie, prendre en charge un pensionnaire dans un sanctuaire animalier signifie que vous vous engagez à lui prodiguer des soins quotidiens, notamment en le nourrissant, en veillant à ce que sa source d’eau soit propre et pleine, en vous assurant qu’il ne tombe pas malade ou qu’il n’est pas en détresse, en amenant les pensionnaires au pâturage et en les y ramenant, et en changeant leur litière si nécessaire. Ces tâches quotidiennes relativement simples s’accumulent rapidement au fur et à mesure que vous prévoyez d’accueillir des pensionnaires. Dans certains sanctuaires, il faut parfois passer toute la journée à faire la ronde quotidienne pour s’assurer que les animaux sont soignés de manière responsable, surtout s’il n’y a pas de soutien bénévole régulier ou de personnel soignant. Et une fois le soleil levé, presque toutes ces tâches doivent être répétées, jour après jour, chaque jour de l’année !

La longue vue : Lorsque vous accueillez un animal avec l’intention de lui prodiguer des soins compatissants tout au long de sa vie, vous devez considérer combien de temps vous vous engagez à faire ce travail qui demande beaucoup de temps. Pour les espèces d’animaux d’élevage, vous pourriez très bien vous occuper d’un poulet pendant 10 ans, d’une vache pendant 20 ans ou d’un cheval pendant 30 ans ! Bien entendu, la plupart des sanctuaires envisagent d’accueillir plusieurs pensionnaires, ce qui augmente encore le temps à consacrer à chaque nouvelle vie. La création d’un sanctuaire pour animaux signifie que tous ceux pour lesquels vous vous engagez dépendent de vous pour toute leur vie, y compris pour une fin de vie paisible. Jusqu’à ce qu’un fondateur quitte l’organisation qu’il a créée, ces vies sont en fin de compte la responsabilité du fondateur.

Ressources financières

Un sanctuaire animalier fournissant des soins responsables à ses résidents doit s’engager à offrir la meilleure vie possible à chacun d’entre eux, y compris une nourriture de haute qualité, des suppléments, des vaccins, de la literie, des espaces de vie appropriés et des soins vétérinaires réguliers.

Cette responsabilité est encore plus grande pour les pensionnaires accueillis en provenance de l’agriculture animale intensive ; pensez à ce qu’il faudrait pour fournir des soins de qualité tout au long de la vie à un chien ou un chat qui souffre d’une maladie chronique ou qui a survécu à un traumatisme important. Pour de nombreuses races d’animaux issus de l’élevage industriel, le coût impliqué dans la gestion médicale de leurs problèmes de santé créés par l’homme peut être stupéfiant.

En plus d’une responsabilité envers les résidents, il existe de nombreux autres coûts associés à la gestion d’un sanctuaire pour animaux qui doivent être pris en compte. Un budget de fonctionnement typique d’un sanctuaire comprend la nécessité d’allouer des finances pour les éléments suivants :

• Coût initial du terrain et de la propriété
• Structures, espaces de vie, construction, clôtures, rénovations, et entretien
• Equipements, véhicules, et leur entretien
• Nourriture, literie, et la supplémentation pour tous les résidents
• Les frais d’électricité, de gaz, et d’eau
• Soins médicaux et vétérinaires
• Salaires des entrepreneurs et du personnel
• Coûts réglementaires, les taxes et le soutien juridique

Ce ne sont que les éléments de base pour faire fonctionner un sanctuaire. L’ajout d’un solide programme d’éducation et de sensibilisation, d’événements publics et d’autres expansions opérationnelles ajoutera encore plus de dépenses en plus des dépenses de fonctionnement essentielles. Il n’est pas rare que les sanctuaires, même les plus petits, aient des budgets qui s’élèvent à des centaines de milliers de dollars chaque année.

Les coûts personnels

En dehors de toutes les préoccupations liées à l’organisation et aux résidents, comme mentionné, la création d’un sanctuaire animalier est une entreprise extraordinairement chronophage et émotionnellement difficile pour les fondateurs individuels. C’est un engagement à travailler de longues journées et de longues nuits avec des éloges parfois faibles (voire inexistants), un salaire modeste (voire inexistant) et, au moins au début, un manque prononcé de temps libre. S’occuper des résidents est une réalité quotidienne non négociable, donc si personne d’autre ne peut faire le travail, c’est au fondateur d’être au sanctuaire pour s’assurer que les résidents sont pris en charge. Si vous êtes une personne qui a besoin de vacances fréquentes ou de temps pour décompresser, créer un sanctuaire d’animaux n’est peut-être pas la meilleure décision pour vous ! Même si un fondateur s’absente physiquement du sanctuaire pour tenter de faire une pause, de nombreux fondateurs ont signalé qu’il leur était difficile de faire une  » pause mentale « . Il y a tout simplement trop de choses à faire et à prévoir !

(Avertissement de contenu pour le paragraphe suivant : mention d’automutilation et de suicidalité. Pour ceux qui souhaitent éviter, passez directement à la section « Prendre soin des humains » ci-dessous.)

Le travail avec les pensionnaires, en particulier ceux qui ont une mauvaise santé, peut être fréquemment épuisant, frustrant et déchirant. Les personnes qui travaillent avec des animaux sont confrontées à des taux disproportionnés de chagrin, de dépression, d’usure de compassion, d’épuisement professionnel et, malheureusement, d’automutilation et de suicidalité. On a rarement le temps de s’accorder l’espace nécessaire pour traiter ces émotions complexes, et les expériences douloureuses peuvent souvent se succéder rapidement. Un fondateur potentiel doit être résilient et prêt à prendre du recul et à s’occuper de lui-même si nécessaire. Il doit pouvoir avoir la force de reconnaître que prendre soin de soi n’est pas une faiblesse ou une retraite, mais un facteur clé pour pouvoir continuer à faire le travail à long terme.

S’occuper des humains

Tous les défis personnels auxquels un Fondateur doit faire face sont également rencontrés par le personnel et les bénévoles dans une certaine mesure, ce qui peut être une source d’épuisement professionnel et de rotation élevée dans un sanctuaire. Non seulement le fondateur doit être capable de prendre soin des animaux et de lui-même, mais il doit aussi fournir une organisation qui soutient et veille sur ceux qui y travaillent au fur et à mesure de sa croissance. Souvent, ceux qui sont appelés à créer des sanctuaires pour animaux et à s’occuper des animaux n’ont pas l’expérience nécessaire pour gérer des employés et relever tous les défis que cela implique en plus des opérations quotidiennes du sanctuaire. Le fondateur doit être prêt à examiner ses capacités d’un œil critique et à engager quelqu’un pour gérer efficacement le personnel si nécessaire. Ce rôle en soi est un travail à temps plein !

La lumière du public

Malgré le fait que vous prévoyez de créer un sanctuaire animalier privé, que vous le vouliez ou non, vous devrez avoir des interactions fréquentes avec le public, que ce soit pour obtenir un soutien financier, pour aider à diffuser les histoires de vos pensionnaires ou pour qu’ils vous rendent visite afin de se renseigner sur le sort des animaux d’élevage.

Une difficulté aggravée commune à la gestion d’un sanctuaire peut être la perception du public et les commentaires des critiques vocaux qui n’ont pas une image complète du travail compliqué et des décisions douloureuses auxquelles les sanctuaires sont confrontés. Vous pouvez faire de votre mieux pour bien faire pour un résident, ou protéger votre organisation, et faire face à un retour de bâton ou même à une perte de soutien de la communauté en raison d’un manque de compréhension ou d’une franche antipathie. En tant que fondateur, vous devez être prêt à défendre vos décisions et à répondre habilement aux critiques.

A mesure que le profil public d’un sanctuaire se développe, il n’est malheureusement pas rare qu’il soit confronté à des menaces de vol, de vandalisme, voire de violence de la part de ceux qui s’opposent à sa mission et à son message. Il peut être choquant de voir comment les gens réagissent à une organisation qui fait de son mieux pour sauver des animaux !

La propriété et l’emplacement ne peuvent pas être assez prioritaires

Ceux qui souhaitent fonder un sanctuaire pour animaux doivent s’engager à une évaluation longue et approfondie quant à l’endroit où ils aimeraient que leur sanctuaire pour animaux soit situé. Bien qu’il puisse être tentant d’ouvrir un sanctuaire là où vous vivez, ou sur un terrain qui a été mis à votre disposition à un prix alléchant, un achat précipité sans recherche et réflexion sérieuses peut conduire à des malheurs importants sur la route ! Le fondateur d’un sanctuaire devra déterminer :

• Dans quelle région ils devraient commencer un sanctuaire (en termes de climat, de zones urbaines par rapport aux zones rurales, et si un endroit a beaucoup d’autres sanctuaires déjà à proximité)
• S’ils vont louer ou acheter la propriété
• Si le zonage est approprié pour ce qu’ils veulent accomplir
• Quelles caractéristiques spécifiques du site proposé fonctionnent bien pour les environnements de sanctuaire et ce qui pourrait devenir problématique sur la route.

Pour en savoir beaucoup plus sur chacune de ces considérations, consultez notre ressource sur le choix du bon site pour votre sanctuaire d’animaux ici !

Fonder un sanctuaire d’animaux, c’est fonder un organisme à but non lucratif

Fonder un sanctuaire d’animaux, que vous vous constituiez officiellement en société avec le gouvernement ou non, exige la même attention à la réglementation et aux détails que la gestion de toute autre organisation à but non lucratif. Avant de prendre des mesures concrètes, vous devez planifier un sanctuaire pour animaux comme s’il s’agissait d’une entreprise – sauf que les sanctuaires pour animaux ne génèrent pas de profits ! En plus d’apprendre tout ce qui concerne les soins compatissants aux animaux et les questions spécifiques aux sanctuaires, le fondateur potentiel d’un sanctuaire d’animaux ferait bien d’en apprendre le plus possible sur la gestion responsable d’une organisation à but non lucratif ! De nombreux sanctuaires ont fermé en raison d’une mauvaise gestion de l’organisation qui aurait pu être évitée avec des recherches sur les problèmes courants des organismes à but non lucratif.

Financement

D’où viendra votre financement ? À moins que vous puissiez autofinancer le sanctuaire à perpétuité (ce qui nécessiterait un regard réaliste sur les dépenses annuelles et imprévues importantes avant cet engagement), vous aurez besoin d’un ensemble diversifié de sources de revenus afin que, si l’une d’entre elles venait à disparaître de façon inattendue, vos résidents et votre organisation ne soient pas mis en danger. Les sanctuaires doivent disposer d’un excédent de fonds pour les urgences, de sorte que si un résident tombe malade, tout puisse continuer à fonctionner. Une collecte de fonds efficace est un travail compliqué et chronophage en soi, et de nombreux sanctuaires feraient bien de prévoir à terme l’embauche d’un directeur du développement pour maintenir les ressources financières d’un sanctuaire sur la voie de la durabilité à long terme.

Personnel

Il est très peu probable qu’un sanctuaire puisse fonctionner efficacement et pendant de nombreuses années avec une population de résidents assez importante sans faire appel à des membres du personnel supplémentaires. Entre les soins quotidiens aux résidents, l’entretien, la sensibilisation du public pour obtenir un soutien, la gestion des bénévoles, les tâches administratives et la comptabilité exigée par la loi, il y a tout simplement trop de choses à faire au cours d’une journée pour qu’un fondateur puisse les accomplir seul sans compromettre de manière significative certains aspects de la gestion de l’organisation ou de la qualité de vie des résidents. Si vous croyez que vous êtes le seul à pouvoir tout faire dans votre sanctuaire, cet état d’esprit ne servira pas vos résidents ! Si un fondateur est également le directeur exécutif d’un sanctuaire, il doit être capable de gérer une équipe et d’effectuer toutes les tâches liées aux ressources humaines en tant que directeur exécutif en plus de toutes ses autres tâches au sein du sanctuaire. Le fait de ne pas fournir une gestion et des soins de qualité au personnel est connu pour entraîner une rotation élevée et une réduction de l’efficacité du personnel dans les postes de sanctuaire.

Pour en savoir plus, consultez notre ressource d’introduction sur les postes de personnel dans les sanctuaires d’animaux d’élevage ici !

Réglementations

Si vous constituez officiellement votre sanctuaire en société (ce qui présente des avantages importants pour la collecte de fonds et les allégements fiscaux aux États-Unis), vous devrez être attentif à toutes les réglementations à prendre en compte, de la Fair Labor Standards Act et de l’Americans With Disabilities Act à la Operational Safety Hazards Act et à toutes les réglementations de l’USDA en ce qui concerne les animaux dont vous avez la charge. D’autres pays ont probablement leurs propres réglementations complexes à respecter. Ces réglementations ne peuvent pas être ignorées sous prétexte qu’elles sont trop difficiles ou trop compliquées à suivre ; leur non-respect peut entraîner de lourdes amendes ou même menacer la survie de votre sanctuaire. Consultez notre ressource sur l’ADA ici et notre ressource sur l’OSHA ici !

Planification de la succession

Une partie de la gestion responsable d’un OSBL comprend un plan pour le moment où vous quitterez l’organisation que vous avez créée à un moment donné. En fin de compte, la mission d’un OSBL commence à souffrir si un fondateur refuse de jamais partir au détriment du développement organisationnel. Lorsque vous créez un sanctuaire pour animaux, vous devriez avoir une idée du moment où vous aimeriez vous retirer, de ce à quoi cette transition pourrait ressembler et du rôle de sanctuaire (le cas échéant) que vous aimeriez idéalement avoir après avoir quitté votre propre organisation.

Même si vous ne prévoyez pas de partir avant plusieurs années (ou si vous ne prévoyez pas de vous constituer officiellement en organisation à but non lucratif), il est essentiel d’avoir un plan de succession au cas où un fondateur ne serait soudainement plus en mesure de continuer à faire son travail pour une raison quelconque. Il est irresponsable envers les résidents de ne pas avoir de plans de secours en place ! Consultez notre ressource sur la planification de la relève ici !

Les espèces d’animaux d’élevage ont des défis uniques en matière de soins

Bien qu’ils puissent sembler relativement faciles à soigner d’après les sources d’information sur l’agriculture sur Internet, fournir véritablement des soins compatissants tout au long de la vie aux animaux d’élevage est très compliqué et peut être une science inexacte. Chaque espèce a ses propres besoins en termes d’espace de vie, de nutrition, de socialisation et de soins de santé, qui doivent être pris en compte avant de les accueillir. Les fondateurs de sanctuaires animaliers devraient en apprendre le plus possible sur les soins compatissants pour chaque espèce qu’ils prévoient de soigner, ou du moins ils devraient embaucher des soignants qui ont de l’expérience en matière de soins compatissants. De nombreuses pratiques agricoles animales standard sont réalisées uniquement pour le bénéfice des humains, et non des animaux, il est donc important que toutes les informations sur les soins soient croisées avec les ressources du sanctuaire ! Il est inacceptable de s’engager envers des animaux dont on n’est pas prêt à s’occuper correctement.

Trouver un vétérinaire

Souvent, il peut être très difficile de trouver des soins vétérinaires appropriés pour tous les résidents dont vous avez la charge, car de nombreux vétérinaires pour grands animaux ou aviaires ne sont pas formés pour fournir le niveau de soins dont vos résidents ont besoin à toutes les étapes de leur vie. Avant de créer un sanctuaire, il est important de savoir si vous avez accès à des soins adaptés aux espèces dont vous prévoyez de vous occuper. Consultez notre ressource sur la recherche de soins vétérinaires appropriés ici !

Prendre soin de ceux qui ne sont pas soignés

De nombreuses races d’animaux d’élevage ont été modifiées au fil des générations afin de maximiser le profit humain au détriment de la physiologie et du confort de l’animal. Les poulets Cornish Cross, les dindes blanches à large poitrine et les porcs élevés industriellement, parmi de nombreuses autres races, sont tous confrontés à des problèmes de santé importants et à des maladies confondantes qu’il peut être très difficile de contrer. Plus difficile encore, la plupart des vétérinaires n’ont pas d’expérience avec ces races, car l’industrie s’attend à ce qu’elles soient mortes en une fraction de leur durée de vie. S’engager à prendre soin de ces résidents signifie s’engager à l’incertitude, à l’imprévu, à des traitements vétérinaires souvent révolutionnaires et, malheureusement, à un coût généralement beaucoup plus élevé de soins de compassion à vie.

Les résidents sont ce qu’ils sont

Vous devez considérer que les résidents pour lesquels vous vous engagez sont des individus, ce qui a de nombreuses implications. Il est très difficile de prédire quelle peut être la personnalité d’un résident, surtout lorsqu’on accueille des animaux qui ont été maltraités ou négligés, mais vous devez être prêt à les rencontrer là où ils sont. Il peut être éprouvant sur le plan émotionnel de s’occuper de pensionnaires qui évitent les humains ou leur sont carrément hostiles, mais cela fait partie de l’engagement que vous prenez en les accueillant. Si un pensionnaire ne peut pas s’entendre avec les autres pensionnaires (ou quiconque), vous devez trouver un moyen de faire en sorte que tout le monde soit à l’aise dans votre sanctuaire, y compris en divisant les troupeaux ou en ayant des pâturages séparés, sans négliger aucun pensionnaire dans le processus. Vous ne pouvez pas supposer que tout le monde s’entendra toujours dans le même espace de vie, et les brimades ou les abus fréquents entre les résidents sont inacceptables. Vous pouvez même avoir des résidents de longue date, les meilleurs amis du monde, qui décident un jour qu’ils ne peuvent plus se supporter. Cela aussi doit être géré pour protéger le bien-être physique et mental de vos résidents !

Comprendre vos limites

Un sanctuaire doit comprendre sa propre capacité de soins responsables et s’y tenir. L’incapacité à le faire est l’une des principales raisons derrière les fermetures de sanctuaires pour animaux. Si vous n’êtes pas prêt à limiter les pensionnaires à une taille de population dont vous pouvez vous occuper avec compassion avec les ressources dont vous disposez, vous devriez fortement vous demander si la création d’un sanctuaire pour animaux vous convient. C’est souvent la partie la plus difficile et la plus éprouvante sur le plan émotionnel de la gestion d’un sanctuaire, mais vos pensionnaires dépendent de vous pour avoir toujours les ressources nécessaires pour s’occuper d’eux ! Cette réalité difficile du fonctionnement d’un sanctuaire peut être rendue légèrement plus facile en créant une politique de sauvetage bien avant d’ouvrir votre sanctuaire aux résidents. Consultez notre ressource sur la détermination d’une capacité de soins responsables ici !

Planifier l’imprévisible

Si vous démarrez un sanctuaire, l’une des tâches les plus difficiles est d’avoir des plans d’urgence en place bien avant que quelque chose ne se produise dans votre sanctuaire. Que feriez-vous s’il y avait un incendie ? Une tornade ? Une inondation soudaine ? Si votre aide-soignant principal cessait de se présenter au travail ? Si vous deviez faire partir tous vos résidents de votre propriété aussi vite que possible ? Une gestion responsable signifie que vous devez être en mesure d’intervenir et de mettre en place un plan pour protéger vos résidents et votre établissement en cas d’urgence, dans la mesure où vous pouvez raisonnablement le faire. Consultez notre ressource sur la création de politiques d’urgence efficaces ici !

Soyez réaliste quant aux conséquences

C’est une vérité malheureuse que les sanctuaires pour animaux sont contraints de fermer chaque année à travers le monde, soit en raison d’un manque de ressources, d’une mauvaise gestion organisationnelle, soit en raison d’un manquement aux réglementations légales. Lorsque les sanctuaires ferment, leurs résidents se retrouvent souvent dans des situations aussi mauvaises, voire pires, que celles qu’ils ont connues avant de vivre dans le sanctuaire. Les animaux du sanctuaire ont été renvoyés dans des situations d’exploitation et même dans des ventes aux enchères d’animaux de boucherie après avoir perdu leur foyer permanent. Heureusement, certains sanctuaires sont parfois en mesure d’aider à la réinsertion de ces pensionnaires dans d’autres sanctuaires ou microsanctuaires, mais cela peut être très éprouvant pour des organisations qui doivent déjà faire face à des financements limités et à des capacités tendues. Ces résidents rehomed sont parfois séparés de leur famille de longue date et de leurs compagnons de troupeau, ce qui est un processus traumatisant en soi.

Si vous êtes intéressé par la création d’un sanctuaire, vous devez être réaliste sur ce à quoi ressemblent les coûts très réels de la fermeture, et vous devez être prêt à faire tout ce que vous pouvez pour garder vos résidents en sécurité toute leur vie.

Il n’y a pas de modèle organisationnel

Bien qu’il existe de nombreux sanctuaires d’animaux d’élevage dans le monde, il n’y a pas de guide singulier à suivre pour démarrer et gérer un sanctuaire (bien que le Projet Open Sanctuary contienne de nombreuses ressources pour aider les sanctuaires tout au long de leur parcours !) En raison des variables complexes en jeu pour chaque sanctuaire (y compris l’emplacement, les espèces résidentes, la taille de la population, la proximité d’autres sanctuaires, les lois régionales, la disponibilité des fonds, etc.), il est impossible d’examiner un sanctuaire individuel et de recréer efficacement toutes ses pratiques et politiques, bien que l’étude et le bénévolat dans de nombreux sanctuaires puissent vous aider à déterminer ce qui pourrait convenir à votre organisation ! En fin de compte, ceux qui souhaitent créer leurs propres sanctuaires d’animaux doivent avoir la force d’âme de faire une énorme quantité d’appels de jugement quand il s’agit de la gestion de l’organisation et des soins aux animaux, dont beaucoup n’ont pas de réponse facile.

Alternatives à la création de votre propre sanctuaire animalier dès maintenant

Plutôt que de sauter dans le monde de la gestion d’un sanctuaire et de toutes les responsabilités d’un fondateur, voici quelques façons de vous impliquer dans la communauté des sanctuaires pour en apprendre davantage sur l’établissement du type d’organisation que vous pourriez souhaiter développer à l’avenir, ou au lieu de créer entièrement le vôtre :

Bénévolat ou travail dans un sanctuaire d’animaux existant

Il existe de nombreux sanctuaires d’animaux d’élevage dans le monde, et il est fort probable qu’il y en ait un pas très loin de chez vous ! Nous recommandons vivement à toute personne intéressée par la création de son propre sanctuaire animalier de passer du temps dans de nombreux sanctuaires, que ce soit en tant que bénévole, stagiaire ou employé, pendant au moins un an, voire plus. Cette expérience peut vous aider à comprendre la nature du travail et des défis qui se présentent chaque semaine dans un sanctuaire, et vous fournir une perspective d’initié précieuse sur les politiques et les décisions à envisager d’adopter si vous décidez d’aller de l’avant avec la création de votre propre sanctuaire. Souvent, les opérations quotidiennes d’un sanctuaire et les défis auxquels il est confronté ne sont pas connus du public, de sorte que la simple visite d’un ou deux sanctuaires ne donne pas une image complète du travail rigoureux que les sanctuaires doivent accomplir jour après jour. Lorsque vous faites du bénévolat, vous devriez essayer d’acquérir de l’expérience dans le plus grand nombre de départements possible et avoir des conversations honnêtes avec ceux qui se sont engagés dans le mode de vie des sanctuaires, tant sur les bons côtés que sur les aspects plus difficiles de leur parcours.

Peut-être trouverez-vous que soutenir un sanctuaire existant, que ce soit en tant que bénévole, travailleur à temps partiel ou membre du conseil d’administration, peut être une satisfaction suffisante plutôt que de créer le vôtre. De nombreux sanctuaires seraient ravis d’avoir une personne dévouée et compatissante dans leur équipe !

Envisager de fonder un microsanctuaire

Plutôt que de fonder un sanctuaire qui prend en charge de nombreux résidents, envisagez de fournir des soins compatissants à une plus petite population sous la forme d’un microsanctuaire ! Les microsanctuaires sont un moyen précieux de prendre soin des animaux dans le besoin avec beaucoup moins de ressources nécessaires que la création d’un plus grand sanctuaire. En outre, les micro-sanctuaires peuvent fournir des modèles communautaires uniques de soins compatissants dans des régions où il n’y a pas toujours de grands sanctuaires à proximité. Un poulet sauvé vivant heureux dans un quartier pourrait toucher beaucoup plus de cœurs qu’un poulet situé à des dizaines de kilomètres d’une communauté !

Toujours intéressé par la création de votre propre sanctuaire pour animaux d’élevage ?

Si vous avez soigneusement examiné tous ces défis et considérations et que vous êtes toujours enthousiaste à l’idée de créer votre propre sanctuaire pour animaux d’élevage, nous sommes là pour vous soutenir ! Démarrer un sanctuaire peut être un défi, rempli de jours difficiles, de questions sans bonnes réponses et de nombreux obstacles inattendus dont même nous ne pouvons pas vous parler, mais pour la bonne personne, cela peut être un travail incroyablement gratifiant et affirmant la vie !

Nous espérons que vous resterez dans les parages, que vous utiliserez nos ressources et que vous nous poserez toutes les questions que vous pourriez avoir ! Pour commencer, consultez notre guide de ressources d’introduction ici.