10 segni che sei davvero molto egoista anche se non te ne sei accorto

“Se vuoi la felicità per tutta la vita, aiuta qualcun altro”. – Proverbio cinese.

Se cerchi su Google l’egoismo, la maggior parte delle voci ti dirà che devi essere egoista per prenderti cura di te stesso e per avere successo nella vita. Ti assicuri di contribuire alla società e non di essere un peso. È una sorta di egoismo naturale ed è strettamente legato alla nostra sopravvivenza. Deve avere la priorità sull’aiutare gli altri. Abbastanza innocuo, potreste pensare…

Poi troverete voci su quello che viene definito ‘cattivo egoismo’ dove le persone sfruttano gli altri, commettono atti criminali per ottenere denaro o potere per mezzo di frode, disonestà e violenza. Molto brutto, potreste rabbrividire…

Ho dato due esempi piuttosto estremi sopra, ma avete pensato a modi più sottili in cui potreste essere stati egoisti senza saperlo? Ecco 10 esempi del modo in cui le persone egoiste si comportano e senza nemmeno rendersene conto.

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“Anche i bambini di sei anni che urlano, ‘Sei egoista!’ hanno dei programmi”. – Rick Gaber

Sono inconsapevoli dello squilibrio in una relazione

Ogni relazione sana deve avere un equilibrio quasi perfetto. Questo vale per le relazioni personali e di lavoro. Se le persone sono tutte per prendere e non dare nulla in cambio, allora sono egoiste e saranno scioccate quando questo verrà loro fatto notare. Sul posto di lavoro, questo può essere molto difficile da affrontare quando il vostro collega è stato egoista nel chiedere aiuto e non dare nulla in cambio. Questo potrebbe significare non dare mai consigli, supporto o svolgere un vero e proprio lavoro duro. Questo può avere un effetto terribile sul morale del personale.

Battezzano i loro figli con nomi strani

Qualunque sia la ragione, questi genitori sono determinati ad andare per qualcosa di trendy o completamente originale. Questo è egoismo perché non mettono al primo posto i loro figli: bambini che saranno presi in giro a scuola e subiranno infinite correzioni della pronuncia o dell’ortografia del nome, per non parlare di tutte le varianti errate che circoleranno. È un esempio di egocentrismo egoistico e si pensa poco a come il bambino lo affronterà. Ci sono risultati contrastanti da studi che potrebbero indicare se il nome strano è un handicap o meno. Un classico è la ragazza che si chiamava Sue Yoo che è diventata avvocato!

Sono assillati

“È bene essere egoisti. Ma non così egocentrico da non ascoltare mai gli altri”. – Hugh Hefner.

Quando l’assillo è una caratteristica prominente in una relazione, può solo significare che il partner assillato è completamente insensibile ai bisogni dell’altro partner. Questo può andare dal non mettere in ordine all’essere smemorati. Significa anche che il partner colpevole non tiene conto dei desideri del partner. Il partner che sta facendo l’assillo potrebbe essere ossessionato e questo potrebbe essere un altro aspetto dell’egoismo in quanto sta egoisticamente dando troppa attenzione alle sue ossessioni e manie!

Non si preoccupano di dare un feedback negativo

Che si tratti del partner, di un figlio o di un collega, c’è la tendenza a sorvolare sul feedback negativo o a non darne affatto. Può sembrare una cosa caritatevole da fare perché non stai ferendo i sentimenti della persona o distruggendo la sua fiducia, tuttavia questo è un atto di egoismo perché stai rinunciando a un’opportunità per aiutare la persona a migliorare e fare meglio. Essere gentili in molti casi è la scorciatoia per la popolarità. A lungo termine, potrebbe tornare a perseguitarti se hai fallito nel tuo compito.

Sono maniaci del controllo

Le persone nella gestione sono a volte maniaci del controllo. Il loro motto sembra essere: “Se vuoi farlo bene, fallo da solo”. I maniaci del controllo sono di solito perfezionisti e sono convinti di essere le uniche persone capaci in un’azienda o in una famiglia. La cosa strana è che loro stessi credono di essere benevolmente vigili e di essere genuinamente utili e preoccupati. La realtà è che il loro comportamento è egoista al punto da uccidere l’iniziativa, scoraggiare la creatività o persino delegare i compiti.

Sono manipolatori

L’altra faccia della medaglia dell’essere un maniaco del controllo. Hanno così paura di perdere la loro posizione di autorità che impiegano alcune tattiche sgradevoli. Un classico esempio è quando non considerano un compromesso. Questo significa una perdita di potere. Usano le loro abilità manipolative per portare il capo dalla loro parte. Poi useranno tattiche come essere perfettamente affascinanti mentre cercano di scoprire informazioni sui colleghi e poi accusano sottilmente gli altri o li screditano. Se leggi il libro della dottoressa Mary Casey, How to Deal With Master Manipulators, scoprirai molti altri esempi di atti egoistici.

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Sono le uniche persone sul pianeta

Quante volte ci siamo lamentati di chi blocca le porte, fuma quando è vietato, parla a voce alta al telefono o si comporta in modo egoista quando guida? Questi atti di egoismo accadono continuamente e sono manifestazioni evidenti di persone che pensano di essere le uniche persone sul pianeta.

Ci sono altri esempi più sottili di cui possiamo non essere consapevoli. Che dire delle persone che possono essere assorte con il loro iPhone e bloccare il corridoio in aereo, in negozio o in treno? Altri diventano impazienti quando non ricevono una risposta immediata alla loro e-mail. Questi atti di egoismo rendono la vita più difficile a tutti gli altri.

Non puliscono mai il casino del loro cane

Quando ho visitato la Scozia l’anno scorso, c’erano avvisi ben visibili che dicevano: “Il tuo cane, il tuo casino, la tua multa di 40 sterline”. La prossima volta che vedete una persona che “dimentica” di pulire, chiedetele di portare a casa il casino del suo cane. È la loro proprietà, dopo tutto! Il dovere civico è ancora tristemente carente in molte aree e l’egoismo è tutto intorno a noi.

Odio il lavoro di squadra

Le persone egoiste non sono disposte a condividere, dare o fare brainstorming. Vogliono lavorare da soli perché sono in un ambiente competitivo, ma questo egoismo lavorerà contro di loro se non stanno attenti. Una ex-collega ha tenuto per sé molte informazioni perché era riservata ed egoista. Non ha mai ottenuto la promozione che tanto desiderava e tutti abbiamo capito il perché.

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Ricordo uno dei miei primi capi che teneva tutto il suo materiale per la formazione degli insegnanti a casa. Nessun altro vi aveva accesso, quindi dovevamo reinventare la ruota quando organizzavamo le nostre sessioni di formazione. Non ho mai odiato così tanto un capo! Dare e condividere sono parole rare nel vocabolario dell’egoista.

Loro raramente collaborano

È tutta una questione di ego. Sanno quello che vogliono e sono sempre in prima linea per assicurarsi di ottenerlo. Quando vedono un ostacolo diventano insolenti o si rifiutano di collaborare. Inoltre, il loro rifiuto di cedere un centimetro è solo un sintomo del classico egoismo. Dopo tutto, perché dovrebbero preoccuparsi di andare fuori strada per scoprire cosa provano le persone, le loro idee, speranze e ambizioni?

“Sono grato per tutte quelle persone difficili nella mia vita, mi hanno mostrato esattamente chi non voglio essere.” – Sconosciuto.

Featured photo credit: Parking mayhem at Kota Kinabalu/ Jason Thien via flickr.com

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