La definizione di motivazione intrinseca

La definizione di motivazione intrinseca Motivazione

dallo Staff di TeachThought

Una buona definizione operativa di motivazione intrinseca è “la motivazione che deriva direttamente da un’azione piuttosto che da una ricompensa.”

Gli insegnanti spesso pensano all’idea di motivazione in termini di impegno degli studenti, ma come il Dr. Richard Ryan e Edward Deci spiegano di seguito, è un po’ più sfumato di così. Da più il loro libro, “Motivazioni intrinseche ed estrinseche: Classic Definitions & New Directions”:

“La motivazione intrinseca è definita come il fare un’attività per la sua intrinseca soddisfazione piuttosto che per qualche conseguenza separabile.

Quando è intrinsecamente motivata, una persona è mossa ad agire per il divertimento o la sfida che comporta piuttosto che a causa di prodotti esterni, pressioni o ricompense….Nella Teoria dell’Autodeterminazione, distinguiamo tra diversi tipi di motivazione in base alle diverse ragioni o obiettivi che danno origine ad un’azione. La distinzione più basilare è tra la motivazione intrinseca, che si riferisce al fare qualcosa perché è intrinsecamente interessante o piacevole, e la motivazione estrinseca, che si riferisce al fare qualcosa perché porta ad un risultato separabile. La motivazione estrinseca si contrappone quindi alla motivazione intrinseca, che si riferisce al fare un’attività semplicemente per il piacere dell’attività stessa, piuttosto che per il suo valore strumentale.”

Posto in un altro modo, se uno studente studia per un test per prendere un voto qualificante per giocare nella squadra di basket, questo sarebbe un esempio di motivazione estrinseca. Un altro esempio? Studiare per “ottenere buoni voti”. E come probabilmente già sapete, il suo opposto, la motivazione intrinseca, è la più potente delle due, anche se non necessariamente la più comune.

Nel seguente video, Daniel Pink esplora l’incredibile impatto della motivazione intrinseca sulla performance, l’innovazione e il modo in cui impariamo. Mentre inquadra l’idea intorno al ‘business’, sta chiaramente discutendo di apprendimento e performance, che è ground zero per gli educatori.

The Definition Of Intrinsic Motivation; image attribution flickr user bengrey

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