Lo studio legale di Rose, Klein & Marias LLP rappresenta persone che sono state vittime di maltrattamenti sul posto di lavoro. Capiamo che queste questioni possono essere traumatiche. Potete contare su un qualificato avvocato del lavoro di Los Angeles del nostro studio per cercare una risoluzione che sia efficace ed efficiente.
Se voi o qualcuno della vostra famiglia è stato vittima di maltrattamenti sul posto di lavoro, vi invitiamo a rivolgervi a noi. Siamo determinati a farvi ottenere i risultati di cui avete bisogno per lasciarvi tutto alle spalle e andare avanti con la vostra vita.
Leggi sull’occupazione in California
La legge sull’occupazione in California è complessa. Diversi statuti e regole statali e federali possono essere coinvolti, come l’Americans with Disabilities Act (ADA) o le questioni di conformità normativa EEOC. L’interpretazione di queste leggi sembra essere in continuo cambiamento. Questa è una sfida che possiamo gestire. Il nostro team di avvocati del lavoro di Los Angeles capisce come far funzionare la legge per voi.
Possiamo rappresentare persone a Los Angeles e in tutta la California meridionale in tutti i tipi di questioni di diritto del lavoro, tra cui:
- Discriminazione sul lavoro: Compresa la discriminazione per età, discriminazione sessuale, discriminazione religiosa, discriminazione razziale e altro
- Molestie sessuali: Le molestie sessuali sul lavoro sono illegali e sbagliate. Possiamo proteggere i vostri diritti se avete sperimentato qualsiasi tipo di molestia sessuale sul posto di lavoro.
- Licenziamento abusivo: Se avete perso il lavoro per un motivo illegale, potreste avere un ricorso legale. Fissa un appuntamento per discutere le tue circostanze con un avvocato.
- Reclami per salario e orario: Se credete di avere un reclamo per straordinari non pagati o altri furti di salario, parlate con uno dei nostri avvocati.
Se il vostro caso coinvolge un sacco di straordinari non pagati, essere licenziati dal vostro lavoro a causa del vostro sesso o qualsiasi altro tipo di maltrattamento del diritto del lavoro, un avvocato del lavoro di Los Angeles presso Rose, Klein & Marias LLP può aiutare.
Che cos’è la discriminazione sul posto di lavoro?
Quando un datore di lavoro prende una decisione importante riguardo alle prestazioni di un dipendente sulla base di fattori diversi dalla produttività, questo può spesso essere attribuito alla discriminazione. Un dipendente è discriminato quando l’età, la razza, il sesso, l’origine nazionale, la religione o la gravidanza giocano un ruolo fondamentale nella decisione del datore di lavoro su promozioni, assegnazioni di turni, valutazioni delle prestazioni, retrocessioni, licenziamenti o azioni disciplinari ingiuste. Gli avvocati di Los Angeles del nostro studio hanno l’esperienza necessaria per ritenere il vostro datore di lavoro responsabile di queste pratiche sleali.
Consultazione gratuita con un avvocato di Los Angeles
Da quando il nostro studio legale è stato fondato nel 1936, abbiamo costruito una reputazione di successo che è riconosciuta dai nostri colleghi. Infatti, abbiamo una forte storia di condivisione delle nostre conoscenze sia con i nostri colleghi che con gli avvocati del futuro. Abbiamo un curriculum di 45 anni di insegnamento presso le scuole di legge della USC e della UCLA. Ci si fida di noi per educare gli avvocati a fare bene i loro clienti. Potete fidarvi dei nostri avvocati per l’occupazione a Los Angeles per fare bene con voi.
Oltre a gestire le questioni di diritto dell’occupazione che coinvolgono i maltrattamenti sul lavoro, il nostro team può anche affrontare le questioni di compensazione dei lavoratori relative alle lesioni sul lavoro.
Gestiamo la maggior parte dei casi di diritto dell’occupazione su una base di contingenza. Non siete obbligati a pagare a meno che non otteniamo dei risultati.
Il modo migliore per programmare una CONSULENZA GRATUITA, è quello di contattarci oggi stesso!