Como profesional de la contabilidad con ganas, es posible que tenga la vista puesta en trabajar para una de las cuatro principales firmas de contabilidad de la industria, ya que ofrecen puestos que pueden proporcionarle una experiencia invaluable y añadir un prestigio sustancial a su currículum.
Pero trabajar para una de estas firmas requiere una excelente educación, un alto nivel de competencia en la contabilidad y la estrategia empresarial, y habilidades esenciales y rasgos de carácter.
Mientras trabajas para obtener un máster en contabilidad online y consideras tu próximo paso profesional, asegúrate de entender los pros y los contras de trabajar para una firma de contabilidad de las Cuatro Grandes.
Conozca a las Cuatro Grandes firmas de contabilidad.
En conjunto, las cuatro principales firmas de contabilidad, conocidas como las «Cuatro Grandes», manejan la mayoría de los servicios de contabilidad y auditoría en todo el mundo. Conseguir un puesto en cualquiera de estas firmas puede allanar tu camino como joven contable y permitirte trabajar en proyectos dinámicos a la vez que haces crecer tu red profesional.
Cada una de las cuatro principales firmas contables tiene prestigio y puede mejorar tu currículum o CV. Aunque todas estas firmas tienen una presencia global y una base de clientes internacionales, cada una de ellas tiene características y especialidades distintas que distinguen su negocio del resto.
Deloitte
Con sede en la ciudad de Nueva York, Deloitte es la firma de contabilidad más influyente del mundo. A lo largo de los últimos 150 años, la firma se ha fusionado con empresas más pequeñas o las ha adquirido, lo que ha dado lugar a la potencia contable que es hoy.
Según eFinancialCareers, Deloitte genera unos ingresos globales de 35.200 millones de dólares al año, sólo superada por PricewaterhouseCoopers (PwC). Sin embargo, Deloitte emplea a más de 225.000 profesionales, lo que la convierte en la mayor empresa de contabilidad del mundo.
PricewaterhouseCoopers
Considerada la segunda entre las cuatro mayores empresas de contabilidad del mundo, PricewaterhouseCoopers (PwC) tiene su origen en Londres. La firma también se ha fusionado con otras y ha cambiado de nombre varias veces desde 1849, y hoy en día emplea a casi 210.000 profesionales en sus oficinas internacionales.
En 2015, PwC era la firma de contabilidad con más éxito financiero del mundo, con unos ingresos anuales de 35.4 mil millones de dólares.
Ernst & Young (EY)
Conocida como la tercera firma global, Ernst & Young (EY) tiene oficinas en más de 150 países de todo el mundo. La firma emplea a más de 211.000 profesionales de la contabilidad y la auditoría, que generan unos ingresos de 28.700 millones de dólares al año.
Aunque EY todavía no es la primera firma de contabilidad a nivel mundial, demuestra un fuerte potencial de expansión continua. Tal y como afirma eFinancialCareers, EY ha experimentado el mayor crecimiento de ingresos, con un aumento del 11,6% entre 2014 y 2015.
KPMG
Conocida como la cuarta firma de contabilidad del mundo, KPMG ha crecido de forma constante desde 1911, fusionándose con grandes firmas y adquiriendo otras más pequeñas en su camino hacia el éxito internacional. Esta firma de contabilidad de las cuatro principales tiene casi 24.500 millones de dólares de ingresos al año, y emplea a casi 175.000 profesionales en unos 150 países.
De las cuatro principales, la tasa de crecimiento de KPMG está en el lado más bajo, con un 8% de 2014 a 2015.
Conoce los pros de trabajar en una firma de contabilidad de las cuatro principales.
Trabajar en una firma de contabilidad de las cuatro principales tiene más beneficios que el sueldo. Si decide buscar un puesto en una de las mayores firmas de contabilidad del mundo, puede esperar una formación completa, diversas especializaciones, crecimiento profesional, oportunidades de establecer contactos y un montón de ventajas en el estilo de vida de la oficina.
Formación en el trabajo
Las cuatro grandes firmas de contabilidad tienden a tener grandes expectativas para sus empleados, pero también ofrecen amplias oportunidades de formación para ayudarle a alcanzar sus objetivos.
Por ejemplo, la Universidad de Deloitte sirve como un centro de formación interno que ofrece programas, seminarios y prácticas para los empleados. PwC también ofrece una gama de oportunidades de formación y educación, y la firma incluso hace que algunos de sus cursos estén disponibles si usted está buscando créditos de educación profesional continua (CPE).
Diversas especialidades
Como se puede esperar de empresas tan poderosas, las cuatro principales firmas de contabilidad proporcionan numerosos servicios para sus clientes. Buscan profesionales de la contabilidad altamente cualificados como usted que tengan una larga lista de especialidades para satisfacer una serie de necesidades de los clientes.
Por ejemplo, PwC se especializa en auditoría, mientras que Deloitte se centra en la consultoría. KPMG es conocida por su especialidad fiscal, mientras que EY ofrece servicios de asesoramiento y aseguramiento.
Independientemente de su especialidad contable, es probable que pueda encontrar un puesto en una de las Cuatro Grandes que se ajuste a su enfoque.
Oportunidades de crecimiento
Todas las principales firmas de contabilidad fomentan el crecimiento y ofrecen oportunidades para avanzar en la empresa.
Según Hamza Ali en LinkedIn, los asociados de contabilidad de las firmas más grandes tienden a recibir promociones o a pasar a otros roles en la industria. Eso significa que, como aspirante a profesional de la contabilidad, puedes anticipar un aumento anual y un crecimiento continuo de tu carrera, dependiendo del rendimiento.
Independientemente de si te quedas en una firma o te llevas tus habilidades a otro lugar, tu rendimiento positivo en cualquiera de estas cuatro principales firmas de contabilidad puede ayudarte a ganar nuevas oportunidades profesionales en el futuro.
Entérate de los contras de aceptar un trabajo con una de las cuatro principales firmas de contabilidad.
Las oportunidades de carrera lucrativas podrían surgir al trabajar con una de las cuatro principales firmas de contabilidad, pero también es importante ser consciente de los riesgos.
Trabajar para estas exigentes organizaciones puede tener un impacto negativo en tu vida personal. Mientras trabaja en una de las mayores empresas de contabilidad del mundo, puede tener dificultades para encontrar un equilibrio entre su vida profesional y personal debido a la naturaleza de alta presión de su trabajo. Además, una cultura corporativa competitiva, en la que los empleados se sienten presionados para rendir a un nivel superior al de sus compañeros, también puede tener un impacto negativo en tu salud personal y en tu bienestar profesional.
Conciliación de la vida laboral y personal
Tanto si eres un nuevo asociado de contabilidad como si aspiras a ser un socio sénior, existe la posibilidad de que te sientas obligado a realizar largas jornadas de trabajo en las Big Four, como se comenta en LinkedIn.
Las horas pueden alargarse aún más durante la temporada de impuestos y otras épocas del año de gran actividad, lo que puede dificultar el mantenimiento de un equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal.
Aunque muchos empleados de las Cuatro Grandes empresas de contabilidad reciben generosos paquetes de tiempo libre remunerado (PTO), puede que te resulte difícil encajar los días libres en sus exigentes horarios de trabajo. Antes de decidirse a trabajar para una de las cuatro principales firmas de contabilidad, es importante considerar los compromisos de su vida personal y si está dispuesto a sacrificarlos por esta profesión.
Cultura corporativa
La cultura corporativa varía de una firma a otra, pero los empleados actuales y antiguos comparten ciertas preocupaciones que son consistentes en toda la industria. Por ejemplo, eFinancialCareers informa que la cultura en Deloitte puede ser formal, mientras que el ambiente en EY puede ser competitivo.
Si está planeando buscar oportunidades de carrera en una de las cuatro firmas de contabilidad más grandes, debe estar preparado para entornos de alta intensidad que son formales, exigentes y competitivos.
Si busca una cultura corporativa más informal y amigable, debe cuestionar si una firma de las Cuatro Grandes es la opción correcta para usted.
Desarrolle las habilidades esenciales que requieren las firmas de contabilidad de primer nivel.
Para sobresalir en una firma de contabilidad de las Cuatro Principales, necesitará algo más que una licenciatura de un colegio o universidad de prestigio. Un título de posgrado puede ayudar enormemente, pero no es el único requisito.
Las firmas de los Cuatro Grandes buscan rasgos de carácter y habilidades profesionales específicas que te ayuden a elevarte por encima de la competencia y a prosperar en tu carrera, lo que conducirá al éxito continuado de las firmas. La innovación, la visión internacional y el liderazgo natural son algunas de las cualidades que estas firmas buscan de ti.
Innovación
Las mayores firmas de contabilidad del mundo llegaron a la cima ideando nuevas estrategias y ofreciendo servicios avanzados. Según Bright Network, si quieres destacar en una de estas firmas, debes abrazar la innovación y trabajar duro para desarrollar soluciones creativas para las preocupaciones de contabilidad y auditoría que tienen los clientes.
Aunque la cultura corporativa puede ser competitiva por naturaleza, compartir tus ideas brillantes puede persuadir a otros para que vean cómo las nuevas estrategias pueden impactar positivamente en la organización.
Habilidades internacionales
Las cuatro principales empresas de contabilidad son todas compañías internacionales y tienen clientes con oficinas en todo el mundo.
Para trabajar con muchos clientes internacionales, es posible que tenga que dominar uno o más idiomas además del inglés. Los asociados multilingües son activos para una gran empresa de contabilidad y probablemente experimentarán un mayor crecimiento profesional como resultado.
Además de hablar diferentes idiomas, también es importante estar al tanto de los recientes acontecimientos económicos y políticos en el extranjero. Este conocimiento de los acontecimientos mundiales puede ayudarle a identificar nuevas oportunidades de negocio.
Liderazgo
En la mayoría de las firmas de contabilidad de las Cuatro Grandes, los asociados pueden ascender rápidamente. El liderazgo natural en acción es esencial si deseas avanzar en tu carrera.
En la oficina, da un paso adelante para ser mentor de los empleados de nivel inicial o para hacerte cargo de los equipos internos para demostrar tus habilidades de liderazgo. Dominar el liderazgo también puede ayudarte a sobresalir en el desarrollo de estrategias financieras y en la creación de planes contables a largo plazo para los clientes.
Explora tus opciones educativas y prepárate para avanzar como contable.
Como profesional que busca una carrera de prestigio en el sector contable, tu carrera es importante para ti.
Ya sea que elija ir después de una carrera con una firma de contabilidad Big Four o tomar sus habilidades de contabilidad en otro lugar, su maestría en contabilidad puede ayudarle a construir la competencia y la comprensión a través de una variedad de competencias.
Si usted está listo para aprender más acerca de cómo su título de grado puede ayudarle a construir la carrera de contabilidad que desea, echa un vistazo a la Maestría en Ciencias en línea de la Universidad de Maryville.