Compilámos uma lista de 25 ideias de formação de equipas virtuais para melhorar o moral e a ligação com a sua equipa durante a COVID-19 Pandemia. Com a maioria dos grupos empresariais a trabalhar a partir das suas casas, as actividades de construção de equipas virtuais são uma das poucas formas de ajudar a manter os empregados remotos ligados e empenhados.
Actualizado em 31 de Julho de 2020
P>Embora não possa reunir-se na sala de descanso ou participar em eventos tradicionais da empresa neste momento, existem muitas opções de formação de equipas virtuais para ajudar o seu grupo a manter-se envolvido!
E se não tiver a certeza de como planear uma actividade de formação de equipas virtuais, não se preocupe. Também temos um recurso para isso. Basta clicar aqui.
Neste artigo, aprenderá cerca de 20 ideias para actividades de formação de equipas virtuais, incluindo:
- Clue Murder Mystery
- Coffee Breaks and Happy Hours
- Houseparty Games
- Recipe Swap
- Game Show Extravaganza
- Digital Card Games
- Donut Meetups on Slack
- Kahoot! E-Learning
- Adivinha de Quem é o Espaço de Trabalho
- Intervalo de Código
- Noite de Cinema
- Questionários de Personalidade
- Mario Kart Tour
- Actividades de Desenho Online
- Formação e Desenvolvimento
- Clube de Fitness Online
- App-Jogos de Palavras Baseados
- 8 Ball Pool
- Coworking Virtual
- Coaching and Consulting
- Reuniões de Almoço Virtuais
- Mapa do nascimento
li>Pesquisa da Equipa Virtualli> Jogos de Quebra-Gelo Virtual
>br> A nossa equipa pesquisou na web e chegou a uma lista das nossas 25 actividades de construção de equipas virtuais favoritas. Desde pura diversão a opções de aprendizagem e desenvolvimento, você e os seus colegas podem tentar qualquer uma das abaixo indicadas para ajudar a permanecer ligados durante este tempo sem precedentes.
br>Engenhar Actividades de Formação de Equipas Virtuais para Tentar com os seus Colegas
Ficar social enquanto se distancia socialmente! Aqui estão 25 formas de se ligar virtualmente aos seus colegas de equipa enquanto trabalha a partir de casa.
1. Clue Murder Mystery
br> Numa das nossas mais populares actividades de formação de equipas baseadas em aplicações, os grupos ligam-se virtualmente usando a plataforma de comunicação de vídeo, como o Zoom, e a aplicação proprietária Outback. A partir daí, os colegas de trabalho entram em equipas para resolver quem tinha os meios, motivo e oportunidade para cometer um crime mortal.
Escolha trabalhar o caso por conta própria ou ter um dos nossos coordenadores de eventos virtualmente a organizá-lo para si.
Cheque como MyZone utilizou a Construção de Equipas Virtuais para Impulsionar a Moral dos Funcionários durante a COVID-19 para ver como funciona esta versão do Clue Murder Mystery. Também pode ver o vídeo acima para ter uma ideia de como você e o seu grupo podem participar.
2. Coffee Breaks and Happy Hours
Uma das coisas mais agradáveis de trabalhar num ambiente de escritório é o aspecto social – caminhar até uma cafetaria próxima ou ir tomar bebidas depois do trabalho com os colegas. Estas são provavelmente as pequenas coisas que lhe estão a faltar.
Então, porque não planear pausas para café virtual ou horas felizes com a sua equipa? Utilizando qualquer uma das ferramentas de vídeo online disponíveis como Zoom, Skype, ou Google Hangouts, pode facilmente estabelecer uma versão remota destas actividades sociais.
Por exemplo, pode agendar encontros de 15 minutos para café uma ou duas vezes por semana e reservar uma hora depois do trabalho uma vez por mês para o happy hour virtual.
Não planeie uma agenda e tente evitar falar de trabalho. Esta deve ser uma actividade puramente social para ajudar os empregados a sentirem-se ligados e empenhados uns com os outros.
3. Houseparty Games
Por enquanto, provavelmente já ouviu falar de Houseparty, a aplicação de redes sociais cara a cara que explodiu em popularidade ao longo dos últimos meses. E, embora esta plataforma de chat vídeo em grupo possa parecer apenas mais um FaceTime ou Skype, Houseparty vem com algumas características sociais únicas – nomeadamente jogos!
Por Houseparty, pode conectar-se com os seus colegas e jogar qualquer número de jogos disponíveis. Aqui estão alguns dos mais populares que pode escolher:
- Head Up!: Esta é uma versão em vídeo do hilariante jogo de Ellen DeGeneres. Os jogadores fornecem pistas para uma palavra que uma pessoa tenta adivinhar.
- Chips & Guac: Neste jogo de associação de palavras que é semelhante a Maçãs a Maçãs, será necessário entre três a oito jogadores antes de se poder começar.
4. Recipe Swap
Todos têm de comer, por isso porque não incorporar um pouco de formação de equipa no seu regime culinário semanal! Comece por pedir a cada pessoa da sua equipa que partilhe a sua receita favorita. Pode ser pequeno-almoço, jantar, sobremesa – a escolha é sua!
Após todos terem submetido a sua receita, desafie os seus colegas a experimentarem uma por semana. O grupo inteiro pode enfrentar o mesmo, ou podem todos experimentar algo diferente.
P>Passem os membros da vossa equipa a fazer a receita antes do final da semana e depois bloqueiem algum tempo para partilharem como correu uns com os outros numa sexta-feira.
5. Game Show Extravaganza
Apenas porque está separado dos seus colegas de trabalho, não significa que jogar numa excitante competição ao estilo de um show de jogos esteja fora da mesa! Na versão virtual de Game Show Extravaganza, você e a sua equipa ligar-se-ão usando a plataforma de comunicação vídeo, Zoom, e a aplicação para smartphone Outback.
Em grupos, enfrentem desafios de fotografia e trivialidades que abrangem uma série de tópicos, incluindo cultura e política pop. Pode optar por realizar a actividade você mesmo ou ter um dos nossos coordenadores de eventos virtualmente a organizar para si.
6. Jogos de cartas digitais
Se você e os seus colegas estiverem interessados em participar juntos em passatempos mais clássicos, o website Jogar às Cartas oferece todos os seus favoritos de infância. Basta criar uma “sala”, e escolher entre jogos, como por exemplo:
- Checkers
- Crazy Eights
- Go Fish
- Match Up
Adicionar um elemento social extra ligando-se através de vídeo enquanto joga o jogo, para que possa ver as reacções de todos e ouvir a conversa do smack!
7. Donut Meetups on Slack
Ajuda os membros da sua organização a conhecerem-se melhor uns aos outros usando a aplicação Slack-integrated Donut.
P>Pode criar uma variedade de programas diferentes que correspondem aos empregados numa frequência à sua escolha. Desde reuniões interdepartamentais a novas contratações, as várias formas de ligação são infinitas!
Como é que funciona? Donut irá introduzir aleatoriamente os colegas de trabalho através de mensagem directa, encorajando-os a organizar um chat vídeo. Se eles gostam virtualmente de donuts juntos é com eles – embora altamente encorajados pela nossa equipa!
8. Kahoot! E-Learning
Faça a aprendizagem divertida e mantenha-se ligado a Kahoot! Com Kahoot! para negócios, pode criar uma apresentação interactiva de perguntas e respostas em minutos. Esta plataforma online oferece questionários e perguntas abertas, sondagens, nuvens de palavras, e muito mais.
Não pretende ser uma ferramenta séria de aprendizagem e desenvolvimento, as suas perguntas devem ser otimista e relevantes para a sua organização. Pense em valores fundamentais, história da empresa, e factos divertidos sobre os empregados.
Após ter feito a sua apresentação, partilhe o seu ecrã com a sua equipa usando GoToMeeting, Zoom, ou qualquer uma das plataformas de videoconferência anteriormente mencionadas, e que comece o e-learning!
9. Adivinhe o espaço de trabalho de Quem
Longe de cubículos e mesas uniformizadas, trabalhando remotamente significa que cada um dos seus colegas tem agora uma configuração única de “escritório”. Mesmo que não tenham um escritório em casa.
Pode transformar esta circunstância invulgar numa oportunidade para conhecer melhor os seus colegas de trabalho. Peça a cada membro da sua equipa para tirar uma foto de uma parte da sua estação de trabalho que sinta que os representa ou à sua personalidade.
Depois de todos terem submetido a sua fotografia, organize uma reunião em vídeo. Partilhe-o e, um a um, peça ao seu grupo que adivinhe qual o item que pertence a que membro da equipa. Isto não só ajudará todos a ligarem-se e a conhecerem-se melhor uns aos outros, como também pode trazer algumas gargalhadas a uma situação de trabalho de outra forma estranha.
10. Code Break
Trivia wizzes vão adorar a oportunidade de flexibilizar os seus músculos cognitivos no Code Break, outra das actividades de construção de equipas virtuais do Outback!
Utilizando o Zoom e a aplicação smartphone Outback, os grupos terão de juntar as suas cabeças para ver quem consegue resolver mais puzzles, adivinhas, e trivialidades antes que o tempo se esgote. A equipa com mais pontos no final será coroada como a vencedora!
Anfitrione você mesmo a actividade ou opte por ter um dos nossos coordenadores de eventos a executá-la virtualmente para si.
11. Noite do Filme
Tem um monte de fãs do cinema ou da televisão na vossa equipa? Embora neste momento não possam propriamente ir ao cinema em grupo, você e os seus colegas podem todos planear ver o mesmo filme ou programa na mesma noite.
Decidir sobre um filme ou programa de televisão que todos querem ver e planear uma noite em que todos se podem comprometer a vê-lo. No dia seguinte, reservem algum tempo – antes de uma reunião de equipa ou no final do dia – para discutir o filme.
P>Pode rever temas, personagens favoritos, ou teorias que tenha, e até encorajar um pequeno debate amigável!
Leve a sua noite de cinema para o nível seguinte e assista ao mesmo tempo que os seus colegas de trabalho, enquanto num aplicativo de comunicação em vídeo como o FaceTime ou Houseparty.
12. Testes de Personalidade
Conheça os seus colegas de uma forma nova e divertida, fazendo juntos um teste de personalidade que revela cada um dos seus atributos peculiares. Organize uma vídeo-conferência e passe em revista as perguntas ao mesmo tempo. Obtenha os seus resultados e partilhe!
Aqui estão alguns testes de personalidade livres diferentes que pode experimentar com a sua equipa:
- 16Personalidades: Este teste demora pouco mais de 10 minutos a concluir e no final receberá informação detalhada sobre o seu tipo de personalidade.
- Carácter VIA: Um inquérito de personalidade que requer 10 minutos do seu tempo e resulta numa lista dos seus principais pontos fortes de carácter.
13. Mario Kart Tour
Se tem uma equipa que adora jogar, o Mario Kart Tour é uma grande actividade de construção de equipas virtuais para tentar com o seu grupo.
Disponível para download em iPhones e Androids, pode jogar esta versão do Mario Kart a partir do seu smartphone. Com um acesso assim, é fácil fazer uma pausa mental rápida de 15 minutos com a sua equipa.
Transferir até sete dos seus colegas para uma ronda amigável de corridas, com um elenco dos seus personagens favoritos dos jogos de vídeo originais. Tenha um video chat aberto no seu computador ao mesmo tempo para obter o efeito competitivo total!
14. Actividades de Desenho Online
Procura satisfazer os pontos de venda criativos dos seus empregados? Uma actividade de construção de equipas virtuais que leva os jogadores a desenharem directamente no seu ecrã pode ser exactamente o que procura.
Aqui estão algumas opções multijogador gratuitas:
- Drawasaurus: Os participantes revezam-se a desenhar uma palavra enquanto todos os outros tentam adivinhar qual é. Pode aceder ao Drawasaurus usando o seu computador, telefone, ou tablet.
- Drawasaurus: Os participantes desenham à vez: Seleccione a opção Jogar com amigos, crie o seu nome, escolha o seu avatar, e junte-se a um “quarto” existente ou crie um novo.
Vai querer ligar-se separadamente através de uma aplicação de vídeo ou do seu telefone, de modo a poder falar com as pessoas no seu quarto.
15. Formação e Desenvolvimento
Desafiando a sua equipa a continuar a crescer profissionalmente enquanto está presa em casa pode ser uma óptima forma de manter os funcionários motivados.
Com os programas de formação do Outback, os nossos facilitadores profissionais irão virtualmente instruir todo o seu grupo usando o Zoom. Isto proporciona o benefício adicional de os membros da sua equipa ficarem frente a frente (através de vídeo, claro) à medida que aperfeiçoam as suas competências.
Aqui estão algumas opções de formação que você e o seu grupo podem escolher:
- Gestão do Tempo: Quando o seu ambiente mudou e as suas expectativas não mudaram
- Comunicação Virtual: O que Ganha e o que Perde
- Riso e Produtividade: Porque é que ambos são necessários agora mesmo
- Liderando de Afar: Obter Resultados à Distância
16. Clube de Fitness Online
O seu grupo é do tipo aventureiro, ao ar livre? Só porque não podem sair para uma caminhada ou correr com a vossa equipa, não significa que não possam celebrar e encorajar os objectivos de fitness uns dos outros.
Com uma aplicação de fitness social como Strava, podem facilmente acompanhar a vossa actividade física – desde treinos a passeios de bicicleta – e acompanhar as realizações atléticas dos vossos colegas.
A aplicação fornece análises para as suas realizações pessoais, ao mesmo tempo que partilha a sua actividade com a sua rede de amigos. Na sua alimentação, pode também ver o que as suas ligações têm andado a fazer, comentar, e dar kudos!
17. App-Based Word Games
P>Conquiste o espírito competitivo desafiando os seus colegas de trabalho para uma ronda amigável do seu jogo de palavras favorito. Há muito por onde escolher, incluindo:
- Scrabble GO: Pode agora jogar o clássico jogo de tabuleiro praticamente com esta nova e actualizada versão do Scrabble online.
- Palavras com Amigos: Desafie os seus colegas de trabalho a duelar o jogo de palavras à medida que se revezam na construção de palavras em estilo de palavras cruzadas.
- Scattergories: Jogue os seus colegas na versão baseada em aplicações de Scattergories! Precisará de encontrar respostas criativas que comecem com uma carta seleccionada aleatoriamente para ganhar pontos.
Configure uma chamada telefónica ou vídeo para aproveitar ao máximo o seu concurso.
18. 8 Ball Pool
Aplicações partilhadas e cerveja não são provavelmente a única coisa que lhe falta no happy hour com os seus colegas de trabalho. Para muitos, os jogos de bar disponíveis nos estabelecimentos locais são metade da diversão de sair para beber com a sua equipa.
Embora a nossa equipa não o possa ajudar com dardos ou matraquilhos, aqui vai uma sugestão para satisfazer a sua reparação de bilhar: 8 Ball Pool.
Com este jogo de vídeo online, pode desafiar os seus colegas para uma ronda virtual de bilhar directamente através do Facebook. Basta inscrever-se através da rede social e deixar os jogos começarem!
19. Virtual Coworking
Se a sua equipa costumava prosperar no escritório, o trabalho remoto tem sido provavelmente uma transição desafiante. Embora não possa estar presente pessoalmente para ajudar a apoiar a sua equipa com este ajustamento, pode oferecer uma alternativa online.
Por exemplo, algumas empresas estão a optar por fornecer “coworking virtual”. Isto significa essencialmente manter um canal de videoconferência aberto durante todo o dia de trabalho, para que os empregados possam assistir e motivar-se como entenderem.
É importante estabelecer regras básicas com estas videoconferências abertas. Certifique-se de que a sua equipa compreende que se destina a ajudar a manter os funcionários concentrados, e não a ser uma fonte de distracção.
h5>20. Coaching e Consultoria
Não são apenas os funcionários que precisam de formar uma equipa virtual neste momento. Se o seu grupo de liderança está a lutar para se manter coeso durante este tempo de isolamento e trabalho remoto, uma solução de coaching virtual pode ser exactamente o que precisa.
Trabalhar com um dos nossos consultores mentais e de gestão, você e os seus colegas serão virtualmente conduzidos através de uma sessão personalizada.
Não tem a certeza por onde começar? A nossa equipa recomenda as seguintes soluções para grupos de liderança que estão a ter problemas com a situação actual:
- Consultoria de Gestão de Mudanças: Ajude a equipar a sua equipa para conduzir uma mudança organizacional bem sucedida, fomentando uma mentalidade que permita que o seu pessoal a lidere.
- Unique Challenges Consulting: Aprenda a adoptar uma mentalidade orientada para o sucesso quando a sua organização enfrenta um novo e único desafio empresarial.
21. Virtual Team Pursuit
Tem uma equipa que adora um bom desafio? Então temos o jogo virtual de construção de equipas perfeito para si.
Em Team Pursuit, a sua equipa terá de aumentar os seus níveis de energia para enfrentar uma série de desafios mentais, físicos, de perícia e mistério, ganhando pontos por cada desafio completado com sucesso.
Que tipos de desafios irá enfrentar? Estamos contentes por nos ter perguntado. Alguns destaques incluem:
- Geeks da banda de ar: Quem tocava ou ainda toca um instrumento? Encontre pelo menos três nerds de banda e faça-os ter versões “aéreas” dos seus instrumentos. Grave um vídeo de 5 segundos deles tocando parte de uma canção.
- Juggling Responsibilities: Quem sabe fazer malabarismos? Fazer um vídeo de 5 segundos com essa pessoa a fazer malabarismos com três ou mais objectos.
- Tasty Trivia: Deitar fora o exterior e cozinhar o interior. Depois come-se o exterior e deita-se fora o interior. O que é?
- Comuns: Determina os pontos em comum mais únicos da tua equipa. Assim que descobrir a coisa mais única que o seu grupo tem em comum, escreva um rap ou rima sobre ele de pelo menos 4 linhas. Depois grave um vídeo de 5 segundos de um colega de equipa a executá-lo.
li> Cantem junto: Escolha uma canção popular e reescreva a letra para ser sobre a sua equipa. Grave um vídeo de 5 segundos da sua equipa a executá-la e introduza o título da canção original no espaço da legenda.
A sua equipa não poderá ajudar, mas divertir-se-á com esta actividade.
22. Virtual Icebreaker Games
Você sabe o que eles dizem. A ausência faz crescer o coração! Assim, quer tenha novos companheiros de equipa a embarcar ou apenas queira familiarizar-se com os seus colegas existentes depois de todo este tempo separados, vai adorar jogos de quebra-gelo virtuais.
Sabemos que a palavra “quebra-gelo” provavelmente faz com que se sinta encolhido. É provável que lhe traga à mente pensamentos de linhas pegajosas de recolha em sessões de encontros rápidos ou um jogo desconfortável de “conhecer os nossos colegas”. Mas ouve-nos.
Podem ser divertidos, não embaraçosos, e trazer algumas respostas hilariantes.
Escrevemos um post inteiro no blog delineando The Best 164 Team Building Questions and Icebreakers for Meetings, mas podes aplicá-las a quase todos os cenários.
Incluem:
- Sê honesto, com que frequência trabalhas da cama?
- Se pudesse mudar alguma coisa sobre a forma como foi criado, o que seria?
- se conseguisses adquirir uma nova habilidade num instante, o que seria?
- Se pudesses acrescentar uma palavra ao dicionário, o que acrescentarias e o que significaria?
- O apocalipse zombie está a chegar. Quem são as três pessoas que queres na tua equipa?
Se se rir delas, veja as outras 159, depois salte para uma videoconferência com os seus colegas e mergulhe nelas.
23. Reuniões de Almoço Virtual
Se quiser dar à sua equipa a oportunidade de simplesmente se reunir e conviver de forma não laboral, talvez queira considerar a possibilidade de organizar reuniões de almoço virtuais de vez em quando.
A premissa é simples: dê a cada membro da equipa um orçamento pré-definido – recomendamos vinte dólares – que podem gastar de volta para a empresa. Deixe todos agarrarem no que quiserem para o almoço e simplesmente assinar o Zoom juntos para conversar, pôr a conversa em dia, e desfrutar da companhia uns dos outros.
24. Mapa do Nascimento
Pode ser muito divertido conhecer um pouco mais sobre os seus colegas e as suas histórias. E com um jogo virtual de construção de equipas como o Birth Map, poderá ficar surpreendido com o que aprender sobre as pessoas.
Nesta actividade, terá de criar um Google Map colaborativo. Pode fazer isto por:
- Assinando numa conta Google
- Click Menu > Os seus lugares > Mapas
- Click Create Map
- Decidir sobre a sua localização (isto pode ser cidades, marcos, países, ou o mundo inteiro)
li> Partilhe o seu mapa clicando em Share > Sharing Settings e depois convidando os seus colegas
Após ter dado acesso aos seus colegas de equipa, convide-os a colocar um autocolante no ou perto do local onde nasceram.
Então, utilizando uma plataforma de videoconferência à sua escolha, peça aos seus colegas de equipa para partilharem uma história do seu local de nascimento ou para falarem sobre o seu assunto favorito.
25. Trivia Online
O que é mais divertido do que pôr as tuas capacidades à prova num jogo de trivialidades virtuais com os teus colegas? Com uma aplicação como a extensão Trivia da Springworks, pode integrar este jogo divertido e envolvente directamente no espaço de trabalho da sua equipa remota Slack ou Microsoft Teams, para que se possa reunir e enfrentar milhares de questionários, puzzles de palavras e perguntas de trivialidades em conjunto.
As actividades de construção de equipas virtuais são uma óptima forma de ligar os seus empregados remotos durante este tempo de auto-isolamento e trabalho a partir de casa. Quer opte por participar num Mistério de Assassinato virtual, num jogo de cartas online, numa data de vídeo café, ou numa sessão de e-learning, todas estas actividades podem ajudar a aumentar o moral e o empenho dos empregados.