As Quatro Principais Empresas de Contabilidade: Quem são Eles e Porquê Trabalhar para Eles

Como um profissional de contabilidade ávido, pode ter a sua visão de trabalhar para uma das quatro maiores empresas de contabilidade da indústria, uma vez que oferecem posições que lhe podem proporcionar uma experiência inestimável e acrescentar prestígio substancial ao seu currículo.

Mas trabalhar para uma destas empresas requer uma excelente educação, proficiência de alto nível em contabilidade e estratégia empresarial, e competências essenciais e traços de carácter.

Se trabalhar para um mestrado em contabilidade on-line e considerar o seu próximo passo na carreira, certifique-se de compreender os prós e os contras de trabalhar para uma empresa de contabilidade Big Four.

um contabilista sorridente sentado numa secretária em frente de um portátil

Conheça as Quatro Grandes empresas de contabilidade.

Todos juntos, as quatro maiores empresas de contabilidade, conhecidas como as “Quatro Grandes”, tratam da maioria dos serviços de contabilidade e auditoria em todo o mundo. Ganhar uma posição em qualquer uma destas empresas pode abrir o seu caminho como jovem contabilista e permitir-lhe trabalhar em projectos dinâmicos enquanto aumenta a sua rede profissional.

Cada uma das quatro maiores empresas de contabilidade é prestigiada e pode melhorar o seu currículo ou CV. Embora todas estas empresas tenham uma presença global e uma base de clientes internacional, cada empresa tem características e especialidades distintas que distinguem o seu negócio do resto.

Deloitte

Sede em Nova Iorque, a Deloitte é a empresa de contabilidade mais influente do mundo. Ao longo dos últimos 150 anos, a empresa fundiu-se ou adquiriu empresas mais pequenas, resultando na potência contabilística que é hoje.

Segundo a eFinancialCareers, a Deloitte gera receitas globais de 35,2 mil milhões de dólares por ano, ficando atrás apenas da PricewaterhouseCoopers (PwC). Contudo, a Deloitte emprega mais de 225.000 profissionais, o que a torna a maior empresa de contabilidade do mundo.

PricewaterhouseCoopers

P>Considerado segundo entre as quatro maiores empresas de contabilidade do mundo, PricewaterhouseCoopers (PwC) teve origem em Londres. A firma também se fundiu com outras e mudou de nome várias vezes desde 1849, e hoje emprega quase 210.000 profissionais nos seus escritórios internacionais.

As de 2015, PwC foi a firma de contabilidade de maior sucesso financeiro do mundo, com receitas anuais de 35 dólares.4 biliões.

Ernst & Young (EY)

Known como a terceira empresa global, Ernst & Young (EY) tem escritórios em mais de 150 países em todo o mundo. A empresa emprega mais de 211.000 profissionais de contabilidade e auditoria, que geram receitas de 28,7 mil milhões de dólares por ano.

Posto que EY ainda não é a principal empresa de contabilidade a nível mundial, demonstra um forte potencial de expansão contínua. Como afirma a eFinancialCareers, EY registou o maior crescimento de receitas, com um aumento de 11,6% entre 2014 e 2015.

KPMG

Known como a firma de contabilidade de quarto nível mundial, a KPMG tem crescido de forma constante desde 1911, fundindo-se com grandes firmas e adquirindo firmas mais pequenas no seu caminho para o sucesso internacional. Esta firma de contabilidade de grande porte tem quase 24,5 mil milhões de dólares de receitas por ano, e emprega quase 175.000 profissionais em cerca de 150 nações.

Das Quatro Grandes, a taxa de crescimento da KPMG está no lado inferior, com 8% de 2014 a 2015.

Saber os prós de trabalhar para uma firma de contabilidade de grande porte.

Trabalhar para uma firma de contabilidade das Quatro Grandes tem mais benefícios do que apenas o salário. Se decidir trabalhar numa das maiores firmas de contabilidade do mundo, pode esperar por uma formação abrangente, diversas especializações, crescimento na carreira, oportunidades de networking, e muitas vantagens no estilo de vida do escritório.

Formação no Trabalho

As firmas de contabilidade Big Four tendem a ter grandes expectativas para os seus empregados, mas também oferecem amplas oportunidades de formação para o ajudar a atingir os seus objectivos.

Por exemplo, a Universidade Deloitte serve como um centro de formação interna que oferece programas, seminários, e estágios para empregados. PwC também oferece uma gama de oportunidades de formação e educação, e a empresa até disponibiliza alguns dos seus cursos se procura créditos de formação profissional contínua (CPE).

Diverse Specialties

Como pode esperar de empresas tão poderosas, as quatro principais empresas de contabilidade prestam numerosos serviços aos seus clientes. Procuram profissionais de contabilidade altamente qualificados como você, que têm uma longa lista de especialidades para satisfazer uma série de necessidades dos clientes.

Por exemplo, a PwC é especializada em auditoria, enquanto a Deloitte se concentra na consultoria. A KPMG é conhecida pela sua especialidade fiscal, enquanto que a EY fornece serviços de consultoria e garantia.

Independentemente da sua especialidade contabilística, é provável que encontre uma posição de empresa de contabilidade Big Four que corresponda ao seu foco.

Oportunidades de Crescimento

Todas as principais firmas de contabilidade encorajam o crescimento e proporcionam oportunidades para avançar na empresa.

De acordo com Hamza Ali no LinkedIn, as maiores firmas de contabilidade associadas tendem a receber promoções ou a passar para outras funções na indústria. Isto significa que, como aspirante a profissional de contabilidade, pode prever um aumento anual e um crescimento contínuo na carreira, dependendo do desempenho.

Independentemente de ficar numa empresa ou de levar as suas competências para outro lugar, o seu desempenho positivo em qualquer uma destas quatro principais empresas de contabilidade pode ajudá-lo a ganhar novas oportunidades de carreira no futuro.

Entenda os contras de aceitar um emprego Com uma empresa de contabilidade de topo.

Oportunidades de carreira lucrativa podem surgir do trabalho com uma empresa de contabilidade de topo, mas também é importante estar consciente dos riscos.
Trabalhar para estas organizações exigentes pode ter um impacto negativo na sua vida pessoal. Ao trabalhar numa das maiores firmas de contabilidade do mundo, pode ter dificuldades em encontrar um equilíbrio entre a sua vida profissional e pessoal, devido à natureza de alta pressão do seu trabalho. Além disso, uma cultura empresarial competitiva, onde os empregados se sentem pressionados a ter um desempenho superior ao dos seus pares, pode também ter um impacto negativo na sua saúde pessoal e bem-estar profissional.

Work-Life Balance

Se for um novo associado de contabilidade ou tiver como objectivo ser um sócio sénior, há a possibilidade de se sentir compelido a longas horas de trabalho nas Quatro Grandes firmas, tal como discutido no LinkedIn.

As horas podem prolongar-se ainda mais durante a época fiscal e outras épocas do ano com muito trabalho, o que pode dificultar a manutenção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida privada.

Embora muitos empregados das Quatro Grandes empresas de contabilidade recebam generosos pacotes de tempo livre pago (PTO), poderá ter dificuldade em encaixar os dias de folga nos seus exigentes horários de trabalho. Antes de decidir trabalhar para uma das quatro maiores empresas de contabilidade, é importante considerar os compromissos da sua vida pessoal e se está disposto a sacrificá-los por esta profissão.

Cultura corporativa

A cultura corporativa varia de empresa para empresa, mas os actuais e antigos empregados partilham certas preocupações que são consistentes em todo o sector. Por exemplo, a eFinancialCareers informa que a cultura na Deloitte pode ser formal, enquanto o ambiente no EY pode ser competitivo.

Se planeia procurar oportunidades de carreira numa das quatro maiores empresas de contabilidade, deve estar preparado para ambientes de alta intensidade que sejam formais, exigentes, e competitivos.

Se procura uma cultura empresarial mais informal e amigável, deve questionar-se se uma firma Big Four é a escolha certa para si.

Desenvolver as competências essenciais que as firmas de contabilidade de topo exigem.

Para se destacar numa firma de contabilidade de topo, precisará mais do que um bacharelato de uma faculdade ou universidade de prestígio. Uma licenciatura de nível superior pode ajudar tremendamente, mas esse não é o único requisito.

Big Four firms seek for specific character traits and professional skills that will help you rise above the competition and flourish in your career, leading to continue success for the firms. Inovação, visão internacional, e liderança natural são algumas das qualidades que estas empresas procuram de si.

Inovação

As maiores empresas de contabilidade do mundo subiram ao topo ao conceberem novas estratégias e oferecerem serviços avançados. De acordo com Bright Network, se quiser destacar-se numa destas empresas, deve abraçar a inovação e trabalhar arduamente para desenvolver soluções criativas para as preocupações dos clientes em matéria de contabilidade e auditoria.

Embora a cultura empresarial possa ser competitiva por natureza, partilhar as suas ideias brilhantes pode persuadir outros a ver como as novas estratégias podem ter um impacto positivo na organização.

Habilidades Internacionais

As quatro principais empresas de contabilidade são todas empresas internacionais e têm clientes com escritórios em todo o mundo.

Para trabalhar com muitos clientes internacionais, pode ser necessário dominar uma ou mais línguas para além do inglês. Os associados multilingues são activos para uma grande empresa de contabilidade e, como resultado, é provável que experimentem um maior crescimento na carreira.

Além de falarem línguas diferentes, é também importante estar ciente dos recentes desenvolvimentos económicos e políticos no estrangeiro. Esta consciência de eventos globais pode ajudá-lo a identificar novas oportunidades de negócio.

Liderança

Na maioria das empresas de contabilidade Big Four, os associados podem subir rapidamente nas fileiras. A liderança natural em acção é essencial se desejar avançar na sua carreira.

No escritório, passe a orientar os funcionários de nível inicial ou assuma o comando de equipas internas para demonstrar as suas capacidades de liderança. Dominar a liderança pode também ajudá-lo a destacar-se no desenvolvimento de estratégias financeiras e na criação de planos contabilísticos a longo prazo para clientes.

Explore as suas opções de formação e prepare-se para avançar como contabilista.

Como profissional que procura uma carreira de prestígio na indústria da contabilidade, a sua carreira é importante para si.

Se optar por seguir uma carreira numa empresa de contabilidade Big Four ou levar as suas competências contabilísticas para outro lugar, o seu mestrado em contabilidade pode ajudá-lo a construir proficiência e compreensão através de uma variedade de competências.

Se estiver pronto para aprender mais sobre como a sua licenciatura pode ajudá-lo a construir a carreira contabilística que deseja, consulte o mestrado online em contabilidade da Universidade de Maryville.

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