Can I Get Out of the Military Early?

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Recebo dezenas de emails todas as semanas. Leio todos os emails que recebo, e respondo ao máximo de emails que posso. A maioria das respostas são privadas, mas às vezes gosto de pegar numa pergunta do leitor e transformá-la num podcast ou num artigo. Este artigo é uma dessas ocasiões. Recebi várias perguntas de leitores perguntando se é possível sair mais cedo dos militares. E é exactamente sobre isso que vamos falar hoje em grande detalhe.

Aqui está a pergunta do leitor:

p>Olá, estou na guarda costeira e não estou nada contente aqui. Só estou aqui há cerca de 3 meses e quero apanhá-lo e fazer a minha vida de uma forma diferente. Serei eu capaz de o fazer? E como é que isso afectaria o meu futuro?

Pode sair cedo das Forças Armadas?

Assinou um contrato, e espera-se que honre esse contrato. A menos que haja uma violação desse contrato do seu lado, o que não quer fazer, deve esperar cumprir o resto do seu contrato. No seu fim, os militares também cumprirão a sua parte do acordo. Terá um emprego durante o seu alistamento, salvo algumas circunstâncias imprevistas, que discutiremos dentro de momentos.

Isso significa que terá um emprego garantido para os próximos anos. Terá um rendimento fixo, cuidados de saúde, e uma variedade de benefícios que tornariam a maioria dos seus amigos em casa pálidos de inveja. Mas chegaremos a tudo isso.

>br> Falemos do seu contrato. Espera-se que cumpra a duração do seu alistamento. Durante esse tempo, os militares irão gastar centenas de milhares de dólares a treiná-lo na sua carreira. Isso inclui alojá-lo, alimentá-lo, e pagar-lhe enquanto tudo o que lhe é exigido é aprender. Aprenda a ser um membro funcional do seu ramo de serviço. Aprenda a fazer o seu trabalho, aprenda a seguir instruções, e eventualmente, aprenda a liderar. O seu trabalho durante os primeiros 6-12 meses é simples: Seja uma esponja. Aprende.

Assinaste provavelmente um contrato de 3-6 anos, e salvo algumas excepções, deves esperar cumprir a duração.

Aqui estão algumas dessas excepções: Os militares têm certos padrões que todos os membros do serviço devem cumprir. Isto inclui saúde, aptidão física, padrões académicos, e muito mais. Aqui estão alguns exemplos:

• Padrões médicos – Este está frequentemente fora do controlo do membro. Nem sempre podemos controlar a nossa saúde. Este não é o caminho que se quer seguir, a menos que se tenha um verdadeiro problema de saúde que o impeça de servir.
• Normas de Aptidão Física – Todos os militares são obrigados a passar um teste de aptidão física. Não o fazer pode resultar numa separação forçada das forças armadas. Infelizmente, pode também prejudicar a sua classificação de alta.
• Padrões Académicos – O não cumprimento dos padrões académicos pode fazer com que seja expulso das forças armadas por não cumprimento dos padrões. Há vários pontos na carreira de uma pessoa quando isto pode acontecer, geralmente durante a formação básica, AIT ou Escola Técnica, e durante a secção de qualificações da sua formação, uma vez que vá para o seu posto de serviço a tempo inteiro. O não cumprimento dos padrões académicos mais tarde na sua carreira pode não o expulsar dos militares, mas pode impedi-lo de promover para uma posição mais elevada.
• Padrões Militares – O não cumprimento dos padrões militares é um termo usado por uma variedade de razões. Por exemplo, falha em aparecer a tempo, incumprimento de normas físicas, problemas disciplinares, e mais.

Tipos de separação precoce

Existem dois tipos principais de separação precoce – voluntária e involuntária. A diferença é se se decide sair ou se os militares lhe dizem para sair. Isto pode ter um impacto dramático nos seus benefícios futuros, pagamento de separação, e mais.

Seções involuntárias. Isto é exactamente o que parece. Essencialmente é despedido das forças armadas. Isto está a acontecer a milhares de militares neste preciso momento. Os militares estão a reduzir o seu tamanho através de um programa chamado Force Shaping. Basicamente, os militares dizem aos membros em certos campos de carreira e de remuneração que já não terão emprego. Mas aqui está o importante a saber – normalmente não acontece durante o primeiro mandato de um militar (embora possa acontecer no final do primeiro mandato; basicamente o militar não pode voltar a alistar-se no seu emprego actual porque já não existirá). Outra coisa importante a saber é que se tiver cumprido 6 anos de serviço, será elegível para o pagamento de separações involuntárias.

Separações Voluntárias. Por vezes os militares oferecem aos membros a oportunidade de saírem mais cedo do seu contrato. Há várias maneiras de isto acontecer. Em alguns casos, os membros serão autorizados a simplesmente abandonar o seu contrato e seguir o seu caminho alegre. No entanto, os membros incorrem frequentemente num compromisso de serviço para com a Guarda ou Reservas se deixarem o serviço activo mais cedo. Este pode ser um compromisso de Reserva Regular ou de Reserva Individual Pronta (TIR). Por exemplo, a Força Aérea oferece o programa Palace Chase. Em troca de saírem cedo do serviço activo, os membros do serviço concordam em servir o dobro do tempo restante no seu contrato na Guarda Nacional Aérea. Outros ramos podem ter programas semelhantes que permitam aos membros activos sair cedo do serviço em troca da transição para a Guarda ou Reservas. Por vezes, estes programas vêm mesmo com oportunidades de bónus adicionais ou a oportunidade de mudar de campo de carreira.

P>Pode haver também bónus ou pagamento de separação em alguns casos. A reforma antecipada pode ser uma opção para alguns membros, desde que tenham tempo de serviço suficiente e que o seu ramo de serviço lhes ofereça.

Como é que a separação antecipada o afectaria?

Há vários factores a considerar, incluindo o seu tipo de dispensa militar, perder a experiência e o treino que de outra forma teria recebido, ganhar potencial, benefícios perdidos, e muito mais. Comecemos por analisar os tipos de descargas e o impacto que estas podem ter na sua carreira pós-militar.

Tipos de descargas e o seu impacto a longo prazo: O tipo de descarga que recebe desempenhará um grande papel no impacto a longo prazo que pode ter na sua carreira pós-militar. O seu tipo de dispensa dependerá do porquê da dispensa.

• Descarga Honrosa – isto é atribuído a quem serviu honradamente. Isto só terá um impacto neutro ou positivo no seu emprego pós-militar.
• Descarga Geral – pode ser por uma variedade de razões, desde administrativas, médicas, ou mesmo por mau comportamento, incluindo punições não-judiciais. Isto terá tipicamente um efeito neutro nas suas oportunidades de emprego.
• Para além da Dispensa Honorável – este é o tipo mais severo de dispensa administrativa, violação da lei, acções violentas, ou outras infracções graves. O membro normalmente não pode voltar a alistar-se ou voltar às forças armadas com esta classificação de dispensa. Isto também pode ter impacto no emprego futuro, particularmente com os governos estaduais e federais, e com aqueles que requerem verificações específicas dos antecedentes. Isto também se aplica aos dois tipos de descargas seguintes.
• Descarga por Má Conduta – requer um Tribunal Marcial.
• Descarga Desonorável ou um Despedimento, para Oficiais – muito má.

Descarga de Conduta Má e descargas ou demissões desonrosas podem ter impactos negativos a longo prazo na sua capacidade de trabalhar em certos tipos de empregos, e podem ter impacto de outras formas.

Agora Falemos da Verdadeira Questão

Os primeiros 3 meses de vida militar de todos são uma porcaria. Simplesmente, é o que faz. Em alguns ramos, só se está a passar por uma formação básica. Se estiveres em 6 meses, provavelmente já passaste pela formação básica, e ou pela escola de tecnologia ou AIT, ou pelo menos parte dela.

Di>Dir-te-ei um pequeno segredo. O seu treino militar inicial não foi concebido para o fazer gostar dos militares. Foi concebido para fazer de si um Soldado. Ou um Aviador. Ou um Fuzileiro. Ou um Marinheiro. Ou um Coastie.

O seu tempo de treino inicial foi concebido para o quebrar e construir o seu apoio. Para o treinar a compreender como funcionam os militares, e para agir em conformidade. Nem tudo é sol e unicórnios. Por vezes é uma porcaria. Mas pode e vai crescer como indivíduo, e como membro de uma equipa altamente funcional.

O ponto é que, aos 3 a 6 meses da sua carreira militar, ainda não teve tempo suficiente para passar pelo treino e experimentar os militares operacionais. E posso garantir que praticamente todos os veteranos lhe dirão que existe uma enorme diferença entre os primeiros 6 meses da sua carreira militar e o que experimenta no seu segundo ano. Ou no terceiro ano. E assim por diante.

As coisas mudam quando se torna proficiente no seu trabalho

• você ganha o respeito dos seus colegas de serviço
• você assume a responsabilidade
• você aprende a seguir ordens e a dar-lhes.
• você cresce como indivíduo e como líder.

li>gasga-se muita autonomia, desde que se possa executar as tarefas que lhe são atribuídas em suma, cresce-se.

DON’T QUIT!

despedir-se agora abrirá um precedente enormemente mau para a sua vida.

Os militares são um dos primeiros grandes desafios que muitos jovens adultos enfrentam. Como se sentirá a passar pelo resto da sua vida sabendo que desistiu da primeira vez que as coisas ficaram difíceis? Será mais provável que desista no futuro quando as coisas não forem tão divertidas como esperava que fossem. Conduzindo-o a uma vida de procura de emprego, não fomentando relações profundas, e praticamente nunca se destacando em nada porque foi duro.

Provavelmente pensa que estou a exagerar com as afirmações anteriores. Mas eu não estou.

Look, todos querem gratificação instantânea. Todos nós queremos chegar ao topo sem pôr no trabalho. Todos queremos ir pelo caminho mais fácil. Mas a vida não funciona dessa forma. Tem de se pôr no trabalho! Para ter sucesso na vida, é preciso aceitar desafios de frente.

Aonde Ir A Partir daqui:

Discutir o assunto de frente. Descubra porque está infeliz e faça o seu melhor para resolver esse problema. É o seu trabalho? Amigos de volta a casa? Mais alguma coisa? Só você sabe. Por isso, dedique algum tempo a pensar porque é que está infeliz, e como pode abordar essas questões.

p>Dê-lhe algum tempo – não está há tempo suficiente para ver os militares operacionais. Pelo menos não o suficiente para compreender plenamente o seu papel e as oportunidades que se lhe deparam.

li>termine o seu contrato – homem para cima – você assinou-o!
• Tire vantagem de cada oportunidade
• Tire vantagem da educação, salário, viagens, competências, treino, e outros benefícios

Closing:

Look, eu sei que os militares não são perfeitos e que podem não ser a resposta a longo prazo para a sua carreira. É por isso que me separei do serviço activo depois de ter terminado o meu primeiro alistamento. Mas há também muitas oportunidades espantosas a ter durante o seu tempo nas forças armadas. Terá uma variedade de experiências que apreciará para o resto da sua vida, mesmo que sirva apenas 4 anos. Fará amigos para toda a vida, mesmo que sirva apenas 4 anos.

Poderá até decidir que sentirá falta dos militares muito depois de sair. Eu fiz isso. Entrei para a Guarda Nacional Aérea 8,5 anos depois de ter deixado a cidade activa porque sentia falta de estar de uniforme e de fazer parte de uma unidade e de trabalhar para um objectivo que é maior do que qualquer coisa que eu pudesse fazer sozinho. Nunca teria compreendido esta linha de pensamento durante os meus primeiros meses no exército. E é provável que a maioria dos militares não cresça verdadeiramente a apreciar isso até ter servido tempo suficiente para realmente ver e compreender como funciona o seu papel no grande esquema das coisas. E isso leva tempo.

Insto-o a dar-lhe mais algum tempo e a ver como as coisas funcionam. O meu palpite é que se terminar o seu contrato inicial e decidir sair, ficará contente por ter ficado com ele, mesmo que se aperceba que parte do caminho através dos militares não é para si a longo prazo.

E também posso garantir que se conseguisse sair amanhã e o fizesse, se arrependeria de desistir de si e dos militares para o resto da sua vida.

Fique com ele. Vai ficar contente por o ter feito.