Estágio e estágios externos são ambos programas de formação no trabalho para estudantes do ensino secundário, universitários e por vezes outros profissionais. São semelhantes aos programas de aprendizagem que são concebidos para ensinar uma habilidade ou ofício a alguém. Ao contrário dos programas de aprendizagem que ensinam uma habilidade aos principiantes enquanto estão no trabalho, os estágios e os estágios externos são empregos temporários que dão aos estudantes universitários uma experiência de trabalho a curto prazo na sua área de carreira escolhida. Quando o estágio ou externship termina, o estudante regressa para terminar a faculdade.
Estágio e externships são muito semelhantes. Ambos colocam os estudantes num ambiente profissional onde podem obter uma visão valiosa do que podem esperar experimentar dentro do campo que escolheram. Mas existem algumas diferenças claras entre os dois.
Duração
Estágio são mais longos e podem durar entre 2-3 meses, um semestre, e em alguns casos um ano inteiro. Os estágios prolongados, por outro lado, têm uma duração consideravelmente mais curta. Os estágios prolongados podem ser de apenas um dia, ou de uma semana, permitindo aos estudantes completar facilmente os estágios prolongados durante as férias de Inverno ou de Primavera. O período de tempo mais curto pode também ser um benefício ao proporcionar mais oportunidades de estágios externos e, assim, mais conhecimentos sobre diferentes ambientes de trabalho.
Experiência
Os estudantes que servem como estagiários receberão projectos significativos, receberão responsabilidades e prazos e expectativas de trabalho, muito semelhantes ao que esperariam como empregados a tempo inteiro. No entanto, os estágios de longa duração são geralmente considerados como trabalho de sombra. A duração mais curta dos estágios externos não está estruturada no sentido de resultados de emprego a mais longo prazo, mas destina-se a que os estudantes observem, explorem e façam perguntas. Não proporciona a mesma experiência de trabalho extensa e prática que os estágios.
Pagamento
Alguns estágios não são remunerados, mas muitos oferecem remuneração ou um estipêndio para os estudantes aceites no programa. Alguns incluem mesmo o reembolso de despesas de alojamento e transporte. Os que não são remunerados geralmente oferecem crédito universitário. Os estágios externos são geralmente não pagos e não oferecem crédito universitário. Destinam-se a dar aos estudantes uma pequena amostra da vida real da sua carreira.
Expectativas de emprego
Bambos os estudantes que aceitam um estágio, bem como aqueles que completam um estágio externo, não devem subestimar o valor dos contactos, tutoria e trabalho em rede durante a sua experiência. No entanto, os estágios são geralmente realizados perto do final da formação universitária de um estudante. Muitas empresas que fazem publicidade a estagiários incluem uma declaração que permite aos estudantes saberem que estão à procura de um compromisso a longo prazo. Podem até declarar a percentagem de estagiários a quem são oferecidos empregos a tempo inteiro após a graduação. Os estágios são geralmente realizados durante o início ou a meio da educação de um estudante. O facto de os estágios externos não atribuírem projectos e tarefas e terem uma duração muito mais curta não é propício a receber qualquer promessa de um emprego futuro. Contudo, os estágios externos podem levar a estágios dentro da mesma empresa, pelo que os estudantes de estágios externos devem abordar esta oportunidade de trabalho com a mesma quantidade de profissionalismo e empenho que demonstrariam com um estágio.
Conclusion
Bothes estágios e estágios externos são grandes oportunidades para os estudantes ganharem uma exposição valiosa na sua profissão escolhida. Ambos oferecem benefícios que podem ajudar os estudantes a fazer boas escolhas profissionais. Os estudantes que são capazes de gerir bem o seu tempo podem realmente escolher e escolher uma mistura de estágios e estágios externos que lhes sejam adequados e recebam o melhor dos dois mundos.
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