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¿Aparece un delito menor en sus antecedentes penales?
Sí. Un delito menor se define como una falta o crimen menor, pero sigue siendo un crimen. Como tal, sigue formando parte de sus antecedentes penales al igual que lo haría una condena por un delito grave. Si le preguntan en una solicitud de empleo si ha sido condenado por un delito, y tiene un delito menor en su historial, la respuesta honesta es sí.
Los delitos menores no son tan graves según la ley como los delitos mayores, lo que significa que implican castigos menos severos. En los Estados Unidos, los delitos menores suelen dar lugar a castigos como la libertad condicional, el servicio comunitario, las multas monetarias y el encarcelamiento breve o a tiempo parcial.
En la mayoría de las jurisdicciones de los Estados Unidos, el castigo máximo por un delito menor es de 12 meses de encarcelamiento, que normalmente se cumple en las cárceles locales de la ciudad o del condado en lugar de en las prisiones de mayor seguridad.
Los delitos menores permanecen en sus antecedentes penales de por vida a menos que usted solicite con éxito al tribunal que esos registros sean borrados o sellados.
¿Cuánto tiempo permanece un delito menor en sus antecedentes?
Un delito menor permanece en sus antecedentes de por vida a menos que usted solicite con éxito su eliminación. No hay una «fecha de expiración» preestablecida para los delitos menores. Aunque los delitos menores son menos graves que los delitos graves, siguen siendo infracciones graves a los ojos de la ley.
¿Cuánto tiempo tarda en desaparecer un delito menor?
En términos legales, un delito menor queda en su expediente de por vida. Sin embargo, en algunos casos, la verificación de antecedentes sólo se remonta a un cierto número de años. Por ejemplo, en Texas, existe una «regla de siete años». Por lo general, esta norma prohíbe a las empresas de verificación de antecedentes informar sobre cualquier condena penal que tenga más de siete años de antigüedad. La regla no se aplica a los puestos con salarios anuales de 75.000 dólares o más. Si está solicitando un trabajo de 45.000 dólares en Texas y su única condena por un delito menor tiene 20 años de antigüedad, el delito no debería aparecer en su informe de comprobación de antecedentes.
Además de Texas, los estados con normas de siete años en los libros para la comprobación de antecedentes son California, Colorado, Kansas, Maryland, Massachusetts, Montana, Nevada, Nuevo Hampshire, Nuevo México, Nueva York y Washington. En estos estados, la regla de los siete años se aplica a todos los antecedentes penales, no sólo a los delitos menores.
Los estados pueden tener leyes que limiten la notificación de las condenas, aunque todos lo hacen de forma un poco diferente. En Texas, el plazo de siete años comienza en la fecha de disposición. En otras situaciones, el reloj podría comenzar con el final de una sentencia de prisión o la conclusión de un período de libertad condicional. Diferentes estados también tienen diferentes excepciones de ingresos.
¿Aparecen los delitos menores en una verificación de antecedentes?
En la mayoría de los casos, la respuesta a esta pregunta es sí. Los delitos menores se consideran parte de cualquier antecedente penal. Por lo tanto, si un empleador realiza una verificación de antecedentes penales sobre usted y su registro incluye un delito menor, es probable que ese delito aparezca en la verificación.
Dicho esto, la respuesta también depende del tipo de verificación de antecedentes que el empleador esté realizando. Debido a que los delitos menores a menudo se manejan en los tribunales del condado, los registros se almacenan a nivel del condado. Si un empleador realiza una comprobación de antecedentes estatal o multijurisdiccional, pero se salta la comprobación a nivel de condado, no hay garantía de que su delito menor se incluya en el informe.
De manera similar, si usted está buscando un trabajo fuera del condado donde fue condenado por un delito menor, el delito podría no aparecer en el informe de verificación de antecedentes asociado.
No hay garantías en ninguna de estas situaciones de que su delito menor no aparecerá en su verificación de antecedentes. Los tribunales del condado a menudo informan a los repositorios estatales, lo que significa que su registro puede ser almacenado a nivel estatal. Los empleadores a veces utilizan los historiales de direcciones para rastrear dónde han vivido los candidatos en el pasado. Utilizan esta información para solicitar la comprobación de los antecedentes penales del condado en cada zona de residencia para obtener una visión más completa del pasado de una persona.
En cualquier caso, no debe dar por sentado que los posibles empleadores no descubrirán un delito menor. Si le preguntan en una solicitud de empleo si ha sido condenado por un delito, debe ser sincero. Si usted vive en una zona en la que la legislación de prohibición de la caja impide que los empleadores pregunten sobre la actividad criminal pasada, es perfectamente justo y razonable que usted retenga esa información.
¿Se puede borrar un delito menor?
Sí. Mientras que las condenas por delitos graves suelen ser muy difíciles de borrar (si es que se permite la eliminación), la eliminación de delitos menores es relativamente común. Sus posibilidades de conseguir la eliminación de sus antecedentes variarán dependiendo de muchos factores, incluyendo su estado de residencia, el tiempo transcurrido desde la condena, el delito menor que está tratando de eliminar, y si tiene alguna otra actividad criminal en sus antecedentes.
Cuanto más tiempo haya pasado desde su condena, mejores serán sus posibilidades de eliminación. Sus probabilidades también se dispararán si su delito menor es la única acusación penal en sus antecedentes.
Aunque los empleadores generalmente serán más propensos a contratar a un candidato con un delito menor de lo que serían para contratar a un delincuente condenado, un delito menor todavía puede prohibirle ciertos tipos de puestos de trabajo. Si siente que está perdiendo oportunidades de trabajo debido a una condena por un delito menor, la eliminación de los antecedentes penales es un buen camino a seguir.
Para buscar la eliminación de los antecedentes penales, debe investigar las leyes de su estado para determinar si su condena es elegible en primer lugar. Si lo es, probablemente querrá consultar con un abogado. Un profesional del derecho puede ayudarle a navegar por el proceso de petición y argumentar su caso ante el tribunal. Hemos creado una página para que comience a investigar las opciones de eliminación de antecedentes penales.
Si un tribunal le concede su solicitud y se eliminan sus antecedentes, entonces el cargo de delito menor queda legalmente eliminado. Si en las solicitudes aparecen preguntas sobre los antecedentes penales, puede decir honestamente que nunca ha sido condenado por un delito. El delito menor ya no debería aparecer en los informes de comprobación de antecedentes y no puede usarse legalmente como motivo para descalificarle para un empleo.