Se non riesci a trovare la risposta alla tua domanda sui reati minori, inviaci la tua domanda tramite il modulo di contatto
Un reato minore è presente nel tuo casellario giudiziale?
Sì. Un reato minore è definito come un illecito o un crimine minore, ma è comunque un crimine. Come tale, è ancora una parte della sua fedina penale proprio come lo sarebbe una condanna penale. Se in una domanda di lavoro vi viene chiesto se siete stati condannati per un crimine, e avete un reato minore sulla vostra fedina penale, la risposta onesta è sì.
I reati minori non sono così gravi per la legge come i reati maggiori, il che significa che comportano pene meno severe. Negli Stati Uniti, i reati minori comportano tipicamente punizioni come la libertà vigilata, i servizi sociali, le multe monetarie e l’incarcerazione breve o parziale.
Nella maggior parte delle giurisdizioni degli Stati Uniti, la punizione massima per un reato minore è di 12 mesi di incarcerazione, che di solito viene scontata nelle prigioni locali della città o della contea piuttosto che nelle prigioni di sicurezza superiore.
I reati minori rimangono sulla vostra fedina penale per tutta la vita, a meno che non facciate una petizione al tribunale per l’espulsione o il sigillo di quei documenti.
Per quanto tempo un reato minore rimane sulla vostra fedina penale?
Un reato minore rimane sulla vostra fedina penale per tutta la vita, a meno che non facciate una petizione di espulsione. Non c’è una “data di scadenza” prestabilita per i reati minori. Anche se i reati minori sono meno gravi dei reati gravi, sono comunque violazioni gravi agli occhi della legge.
Quanto tempo impiega un reato minore a scomparire?
Legalmente parlando, un reato minore è sulla tua fedina penale per tutta la vita. Tuttavia, in alcuni casi, i controlli dei precedenti risalgono solo a un certo numero di anni. Per esempio, in Texas, c’è una “regola dei sette anni”. In generale, questa regola impedisce alle società di controllo dei precedenti di riportare qualsiasi condanna penale che abbia più di sette anni. La regola non si applica alle posizioni con salari annuali di 75.000 dollari o più. Se stai facendo domanda per un lavoro da 45.000 dollari in Texas e la tua unica condanna per un reato risale a 20 anni fa, il reato non dovrebbe comparire sul tuo rapporto di controllo dei precedenti penali.
Oltre al Texas, gli stati con regole di sette anni sui libri per i controlli dei precedenti sono California, Colorado, Kansas, Maryland, Massachusetts, Montana, Nevada, New Hampshire, New Mexico, New York e Washington. In questi stati, la regola dei sette anni si applica a tutti i precedenti penali, non solo ai reati minori.
Gli stati possono avere leggi che limitano la segnalazione delle condanne, anche se lo fanno tutti in modo un po’ diverso. In Texas, la linea temporale di sette anni inizia alla data della disposizione. In altre situazioni, l’orologio potrebbe iniziare con la fine di una pena detentiva o la conclusione di un termine di libertà vigilata. Stati diversi hanno anche diverse eccezioni di reddito.
I reati minori compaiono in un controllo dei precedenti?
Nella maggior parte dei casi, la risposta a questa domanda è sì. I reati minori sono considerati parte di qualsiasi fedina penale. Pertanto, se un datore di lavoro esegue un controllo dei precedenti penali su di te e la tua fedina penale include un reato minore, è probabile che quel reato compaia nel controllo.
Detto questo, la risposta dipende anche dal tipo di controllo dei precedenti che il datore di lavoro sta eseguendo. Poiché i reati minori sono spesso gestiti da un tribunale di contea, le registrazioni sono conservate a livello di contea. Se un datore di lavoro esegue un controllo dei precedenti statali o multigiurisdizionali, ma salta il controllo a livello di contea, non c’è garanzia che il tuo reato venga incluso nel rapporto.
Similmente, se state cercando un lavoro al di fuori della contea in cui siete stati condannati per un reato minore, il reato potrebbe non comparire nel rapporto di controllo dei precedenti associato.
Non ci sono garanzie in nessuna di queste situazioni che il vostro reato minore non compaia nel vostro controllo dei precedenti. I tribunali di contea spesso riferiscono ai depositi statali, il che significa che la tua fedina penale può essere conservata a livello statale. I datori di lavoro a volte usano le cronologie degli indirizzi per rintracciare dove i candidati hanno vissuto in passato. Usano queste informazioni per ordinare i controlli della storia criminale della contea in ogni area di residenza per una visione più approfondita del passato di una persona.
In ogni caso, non si deve presumere che i potenziali datori di lavoro non scopriranno un reato minore. Se in una domanda di lavoro vi viene chiesto se siete stati condannati per un crimine, dovete essere onesti. Se vivete in una zona in cui la legislazione “ban-the-box” impedisce ai datori di lavoro di chiedere informazioni sull’attività criminale passata, è perfettamente giusto e ragionevole per voi trattenere queste informazioni.
Potete ottenere l’espunzione di un reato minore? Mentre le condanne penali sono spesso molto difficili da espungere (se l’espulsione è permessa), l’espulsione dei reati minori è relativamente comune. Le vostre possibilità di ottenere l’espulsione del vostro record variano a seconda di molti fattori, tra cui il vostro stato di residenza, la quantità di tempo dalla condanna, il reato che si sta cercando di espellere, e se avete altre attività criminali sul vostro record.
Più tempo è passato dalla vostra condanna, maggiori sono le vostre possibilità di espulsione. Le vostre probabilità saliranno alle stelle anche se il vostro reato è l’unica accusa penale sulla vostra fedina penale.
Mentre i datori di lavoro saranno generalmente più propensi ad assumere un candidato con un reato minore di quanto lo sarebbero ad assumere un criminale condannato, un reato minore può ancora escludervi da certi tipi di lavoro. Se vi sentite come se steste perdendo delle opportunità di lavoro a causa di una condanna per un reato minore, l’espulsione è un buon percorso da perseguire.
Per perseguire l’espulsione, dovreste ricercare le leggi nel vostro stato per determinare se la vostra condanna è ammissibile in primo luogo. Se lo è, probabilmente vorrete consultare un avvocato. Un professionista legale può aiutarla a navigare nel processo di petizione e sostenere il suo caso di fronte al tribunale. Abbiamo creato una pagina per farvi iniziare la ricerca sulle opzioni di expungement.
Se un tribunale concede la vostra richiesta e il vostro record viene espunto, allora l’accusa di misdemeanor è legalmente scaricata. Se le domande sulla storia criminale si presentano sulle applicazioni, si può onestamente dire che non si è mai stati condannati per un crimine. L’infrazione non dovrebbe più comparire nei rapporti di controllo dei precedenti e non può essere legalmente usata come motivo per squalificarvi dalla considerazione dell’impiego.