Work Permit Canada

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Canadian Immigration Services

Com poucas excepções, a maioria dos indivíduos que procuram entrar no mercado de trabalho canadiano necessitarão de uma permissão de trabalho. Ao solicitar uma autorização de trabalho canadiana, poderá juntar-se aos mais de 180.000 trabalhadores estrangeiros que vêm trabalhar para o Canadá todos os anos.

Saiba mais sobre:

  • p> Como requerer uma Autorização de Trabalho
  • p> A Duração das Autorizações de Trabalho/li>
  • p>P>P>Autorização de Trabalho Aberta/li>
  • p>p>Isenção da Autorização de Trabalho/li>

Como requerer uma Autorização de Trabalho Canadiana

Tipicamente, obter uma autorização de trabalho canadiana é um processo em duas etapas. Na maioria dos casos, os candidatos exigirão primeiro uma oferta de emprego antes de poderem solicitar uma autorização de trabalho canadiana.

P>P> Na grande maioria dos casos, o primeiro passo para obter uma autorização de trabalho canadiana é solicitar uma Avaliação do Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) à Employment and Social Development Canada (ESDC). Normalmente, o empregador canadiano deve empreender esforços de recrutamento doméstico e demonstrar que nenhum residente permanente canadiano ou cidadão é qualificado para o cargo em questão.

P>Passos 2

Após a emissão de uma LMIA positiva, o requerente pode solicitar uma autorização de trabalho canadiana nessa base.

As autorizações de trabalho são específicas do empregador, a menos que um trabalhador tenha uma autorização de trabalho em aberto. Se um trabalhador quiser mudar de empregador, deve obter uma nova autorização de trabalho antes de realizar outro trabalho no Canadá. As autorizações de trabalho canadianas também são limitadas em duração.

Tratamos de todo o processo de Autorização de Trabalho canadiano tanto para empregadores canadianos como para trabalhadores estrangeiros temporários.

Duração da Autorização de Trabalho

Todas as autorizações de trabalho canadianas têm uma data de expiração. A única forma de trabalhar no Canadá permanentemente, ou por um período de tempo não especificado, é adquirir o estatuto de residente permanente.

O governo canadiano impõe limites à duração das autorizações de trabalho canadianas, bem como à duração acumulada de tempo que os não canadianos podem trabalhar no Canadá. O número total de meses que os indivíduos podem trabalhar no Canadá – quer trabalhassem consecutivamente ou com intervalos entre autorizações – é de 48, ou quatro anos no total.

Após o máximo de quatro anos de trabalho ter sido acumulado, os trabalhadores estrangeiros terão de deixar o Canadá e permanecer fora do país durante pelo menos 48 meses (4 anos) antes de serem elegíveis para trabalhar novamente no Canadá.

Autorização de Trabalho Aberto Canadá

Uma autorização de trabalho aberto difere de uma autorização de trabalho normal na medida em que não especifica um determinado emprego ou empregador. Geralmente, o emprego e o empregador são ambos indicados nas Autorizações de Trabalho Canadianas, restringindo assim o titular a essas circunstâncias enquanto estiver no Canadá. Uma Autorização de Trabalho Aberto permite ao seu titular trabalhar para qualquer empregador canadiano, em quase qualquer capacidade.

A Autorização de Trabalho Aberto não exige que o requerente tenha nem uma oferta de emprego nem uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) positiva.

Como por regulamentos de imigração canadianos, as Autorizações de Trabalho Aberto podem ser requeridas por:

    p>Cônjuges ou parceiros de direito comum de trabalhadores estrangeiros temporários numa ocupação de nível 0, A ou B, de acordo com a Classificação Nacional de Ocupação (NOC);
  • p> Os cônjuges ou parceiros de direito comum de estudantes estrangeiros envolvidos em estudos a tempo inteiro;
  • p> estudantes internacionais que se formaram recentemente numa instituição pós-secundária canadiana

Isenção da Autorização de Trabalho Canadiana

P>Pode qualificar-se para uma isenção da Autorização de Trabalho Canadiana numa das seguintes circunstâncias

Representantes estrangeiros.

Participantes familiares de representantes estrangeiros

Atletas e membros da equipa

Artista em exercício

Repórteres noticiosos, equipas de comunicação social

Falantes públicos

Organizadores de convenções

Visitas de negócios

Clergy

Judges, árbitros e funcionários similares

Examinadores e avaliadores

Testemunhas de peritos ou investigadores

Funcionários do governo estrangeiro

Estudantes de cuidados de saúde

Inspecteur de aviação civil

Tripulação de transporte

Inspecteur de acidentes ou incidentes de aviação

Em-emprego universitário

Profissionais militares

Estado aplicado

Para mais informações ou esclarecimentos, por favor contacte o nosso escritório de advogados canadiano de serviços de imigração.

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